Integra Construction KZ

Начальник строительного участка

От 600 000 KZT
  • Павлодар
  • Более 6 лет

Обязанности:

  • Планирование и контроль подготовки производственных территорий, участков работ и рабочих мест для производства строительных работ;
  • Определяет перечень строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительного производства;
  • Осуществляет входной контроль качества и объемов (количества) поставляемых материалов, строительной техники, машин и механизмов;
  • Оперативное планирование, координация, организация и проведение работ в процессе строительства, реконструкции;
  • Организует правильно рабочие места, проходы, проезды, складирование материалов, деталей, инструментов на рабочих местах, не допускает загромождения и захламления проходов и проездов; обеспечивает чистоту и порядок;
  • Участвует в оформлении разрешения и допусков, необходимые для строительных работ на участке строительства;
  • Осуществляет сводное планирование поставки и контроль распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на участке строительства;
  • Осуществляет планирование и контроль выполнения работ и плана мероприятий по строительству;
  • Ведет установленную отчетность по выполненным видам и этапам строительных работ.
Требования:
  • Высшее строительное образование (желательно ПГС);
  • Опыт работы в строительстве не менее 5 лет;
  • Опыт работы в должности начальника участка / производителя работ от 3 лет;
  • Опыт ведения общестроительных работ (монолит, кирпичная кладка, бетонные работы, металлоконструкции и др.);
  • Знание технологии и организации строительного производства в части общестроительных работ;
  • Знание государственных стандартов, технических условий, технических регламентов, строительных норм и правил, нормативных документов органов государственного надзора и иных нормативных материалов применительно к специализации должности.
Условия:
  • Локация: г. Павлодар; пос. Лозовое Автомобильный пропускной пункт Косак;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;

  • Стабильная заработная плата.