В процессе работы необходимо
- Построить дерево бизнес-процессов компании (уровни L0–L2);
- Сформировать единые правила описания, декомпозиции и классификации процессов;
- Создать реестр процессов: владельцы, участники, системы, метрики, связанные документы;
- Разработать подход к приоритизации процессов для трансформации;
- Связать процессную архитектуру с орг. структурой и ИТ-ландшафтом;
- Участвовать в диагностике и редизайне сквозных процессов;
- Методологически сопровождать владельцев процессов и проектные команды.
Будет Вашим преимуществом
- Опыт от 3 до 5 лет в процессном управлении, бизнес-архитектуре или операционной трансформации;
- Практический опыт построения процессной модели (дерево, реестр) в крупной организации;
- Владение инструментами процессного анализа (BPMN, SIPOC, VSM);
- Опыт работы с ИТ и понимание, где в процессах применимы автоматизация и ИИ;
- Умение работать там, где процессная модель ещё не сформирована.
Для Вас мы предлагаем
- Удобное расположение офиса: м. Сокол
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
- Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
- Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
- На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию