12 месяцев

Графический дизайнер/ Digital-дизайнер

250 000 - 300 000 KZT
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Графический дизайн
  • Дизайн
  • Моушн-дизайн
  • Разработка дизайн-концепции
  • Веб-дизайн
  • Разработка фирменного стиля
  • Визуализация данных
  • Организация работы сотрудников
  • Полиграфический дизайн
  • Типографика
  • Векторная графика
  • Дизайн наружной рекламы
  • Иллюстрирование

В маркетинговую команду сети строительных магазинов «12 месяцев» требуется графический дизайнер/ Digital-дизайнер, который поможет создавать современный визуальный стиль компании и развивать бренд на всех площадках - от торговых залов до digital-среды.

Без портфолио - резюме не будут рассматриваться!

Оклад: 250 000 + KPI

Обязанности:

  • Разрабатывать рекламные креативы, баннеры и материалы для digital и оффлайн;
  • Разработка концепции торгового зала в целом;
  • Выбор подходящего освещения, подсветки, создание цветовой концепции;
  • Акцент, визуализация нового товара или продукта в торговом зале;
  • Сотрудничество с дизайнерами, художниками, маркетологами, представителями брендов и другими специалистами;
  • Формирование сметы, выбор и контроль специалистов-исполнителей;
  • Развивать визуальную идентичность бренда и повышать его узнаваемость;
  • Следить за трендами и предлагать новые идеи и концепции.

Требования:

  • Опыт работы дизайнером более 2-х лет;
  • Образование в области искусства и дизайна;
  • Уверенное владение графическими редакторами и другими профессиональными инструментами;
  • Художественные навыки, чувство композиции, современный визуальный вкус и внимание к деталям;
  • Умение работать с несколькими проектами одновременно;
  • Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость и соблюдение сроков;
  • Организаторские способности и коммуникативные навыки;
  • Желание развиваться и расти вместе с компанией.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • Своевременная заработная плата.
  • График работы 5/2 с 09.00ч до 18.00ч;
  • Предоставление обедов (частичная оплата обедов в столовой);
  • Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года);
  • Новогодние подарки детям сотрудников;