В крупную компанию FMCG-сектора требуется Начальник производства.
Компания развивает производственное направление и приглашает руководителя, который обеспечит стабильную работу производственного подразделения, выполнение производственных планов и повышение эффективности процессов.
Основные задачи:
- Организация и управление производственным процессом подразделения.
- Обеспечение выполнения производственных планов по объему, срокам и качеству.
- Управление производственной командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
- Организация оперативного планирования производства и контроль выполнения производственных графиков.
- Анализ производственных показателей, выявление причин отклонений и разработка мероприятий по повышению эффективности.
- Обеспечение производства необходимыми ресурсами: сырьем, материалами, оборудованием и технической документацией.
- Координация взаимодействия производственных, технических и обеспечивающих подразделений.
- Участие в проектах по повышению производительности, оптимизации процессов и эффективному использованию производственных мощностей.
- Контроль соблюдения требований качества, производственной безопасности, охраны труда и внутренних стандартов.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в управлении производством от 3 лет.
- Опыт руководства производственным подразделением, цехом или участком.
- Опыт управления производственным персоналом.
- Понимание процессов производственного планирования и оперативного управления.
- Навыки анализа производственных показателей и повышения эффективности процессов.
- Опыт взаимодействия с техническими и смежными подразделениями.
Будет преимуществом:
- Опыт работы на непрерывном или крупном серийном производстве.
- Опыт внедрения проектов по повышению эффективности производства.
- Опыт работы с системами качества и производственной безопасности.
Условия:
- Работа на производственном предприятии крупной стабильной компании.
- Очный формат работы на территории производственной площадки.
- Место работы находится в пределах региона.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии, оплата отпусков и больничных.
- Полностью белая и своевременная заработная плата: фиксированный оклад + квартальная премия по результатам работы.
- Возможность влиять на развитие производственных процессов, повышение производительности и эффективность работы производства.
- Предоставление необходимых ресурсов и инструментов для выполнения задач.
- Возможность профессионального развития внутри компании.