Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Территориального менеджера, который станет голосом наших инноваций для врачей.
Портфель препаратов: Коселуго, Канума, Стрензик, Ирелми, Зимфик, Клигефа, Ултомирис, Апварди.
Территория ответственности: Волга.
Командировки: 80% рабочего времени.
Основные вызовы и задачи:
- Развитие бизнеса на подотчетной территории и достижение установленных показателей квартальных и годовых объемов продвижения на региональном уровне.
- Составление плана развития региона совместно с кросс-функциональной командой, их реализация.
- Руководство и развитие команды.
- Обучение территориальных менеджеров по работе с ключевыми клиентами, проведение с ними совместных визитов к клиентам.
- Разработка для сотрудников индивидуальных планов профессионального роста в Компании, проведение ежегодной оценки их работы, выявление потребностей в обучении, планирование профессионального роста.
- Проведение регулярных встреч с лидерами мнений, руководителями органов здравоохранения и ведущими специалистами с целью укрепления имиджа и продвижения препаратов Компании.
- Контроль за Организацией и проведением крупных региональных / межрегиональных мероприятий по продвижению препаратов Компании.
- Организация и проведение региональных/межрегиональных кроссфункциональных совещаний.
- Участие в дополнительных проектах: проекты по усовершенствованию процессов управления и развития внутри Компании на уровне РФ.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее медицинское / фармацевтическое образование.
- Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет в госпитальном, State канале.
- Опыт работы с "дорогостоящим сегментом", опыт работы с орфанными препаратами будет вашим преимуществом.
- Навыки проведения презентации, ведения переговоров.
- Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
- Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума.
- Стрессоустойчивость.
- Ответственность, самостоятельность.
- Лидерские компетенции.
- Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
- Готовность к командировкам до 80 % рабочего времени.
- Уверенное владение компьютером.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%.
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.