Специалист по кадрам

- полное ведение кадрового делопроизводства (штат - 30 человек): прием, увольнение, продление контрактов и др.;

- формирование и ведение личных дел работников;

- оформление и ведение трудовых книжек;

- ведение персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2), кадровой отчетности, воинского учета, учёта листков временной нетрудоспособности;

- составление графика отпусков, своевременное оформление трудовых и социальных отпусков;

- подготовка документов на проведение аттестации, присвоение/повышение квалификации (разрядов);

- составление табеля учета рабочего времени, графика работ (сменности);

- осуществление обработки персональных данных (уведомление, согласия, обязательства и т.д.);

- подбор персонала, размещение вакансий;

- подготовка документов для назначения пенсии работникам;

- оформление договоров возмездного оказания услуг (договоров подряда) с физическими лицами;

- разработка и актуализация совместно с юрисконсультом должностных инструкций, ПВТР и иных локальных нормативных актов в соответствии с требованиями законодательства;

- ведение номенклатуры дел в организации, выполнение функций архивиста.

- временное (1 год) выполнение обязанностей секретаря:

- работа с входящей/исходящей корреспонденцией (оформление, регистрация, отправка и т.д.);

- сбор заявок, заказ, выдача, списание: канцелярских принадлежностей, продуктов, иной офисной продукции.

- высшее образование (желательно - юридическое);

- стаж работы не менее 3 лет;

- знание трудового законодательства Республики Беларусь;

- знание оргтехники, программ ПК, электронной почты, уверенный интернет пользователь;

- умение работать в режиме многозадачности;

- полная материальная ответственность.

полный социальный пакет;

- работа в центре города;

- достойная оплата труда;

- график работы: понедельник – пятница, с 08:30 до 17:30;

- выходной: суббота, воскресенье;

- служебная связь;

- в штате два юрисконсульта.