Специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников.

• Составлять и подписывать трудовые договоры, доп. соглашения.

• Вести и хранить трудовые книжки (при наличии), личные дела.

• Оформлять отпуска, больничные листки, командировки.

Учет и отчетность

• Вести табельный учет рабочего времени.
• Сдавать обязательную кадровую отчетность в СФР, службы занятости.

Дополнительные задачи (если применимо)

• Участвовать в первичном подборе персонала (размещение вакансий, скрининг резюме).

• Помогать в адаптации новых сотрудников.

• Готовить архивные документы к сдаче.

• Опыт работы от 1 года.
• Знание ТК РФ.