Расчетный центр Урала
Специалист по кадровому делопроизводству
От 65 000 RUR
- Кадровое делопроизводство
- Первичная бухгалтерская документация
- Мониторинг рынка труда
- Договорная работа
- Составление вакансий
- Электронный документооборот
- Штатное расписание
- Обучение и развитие
- Делопроизводство
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
- Оформление больничных листов
- Оформление кадровых приказов
- Разработка должностных инструкций
- Оформление отпусков
- Трудовой кодекс РФ
- Бумажный документооборот
- Оформление приема на работу
- Архивирование документов
- Разработка трудовых договоров
- Оформление увольнений
Вас привлекает работа в динамично развивающейся компании, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста, который станет важной частью нашей команды
Обязанности:
- Прием, контроль и передача первичной документации по кадровому делопроизводству в обслуживающую организацию.
- Формирование заявок на внесение изменений в штатное расписание, кадровый перевод.
- Ведение договоров ГПХ (заключение/расторжение).
- Сбор первичных данных с участков по договорам ГПХ, консолидация и передача в обслуживающую организацию.
- Опыт работы от 1-го года
- Высшее или среднее профессиональное образование
- Опытный пользователь 1С, Microsoft Office, Excel.
- Знание трудового законодательства РФ
- Доброжелательность, ответственность, внимательность, развитые коммуникативные навыки, искренняя любовь к людям, умение работать в команде.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- ДМС и социальные выплаты.
- Стабильная заработная плата два раза в месяц без задержек.
- Предусмотрена индексация заработной платы.
- Премирование по итогам года.
- Оплата больничных листов и отпускных.
- О компании: Акционерное общество "Расчетный центр Урала" - активно развивающаяся организация, занимающаяся созданием и сопровождением расчетных центров для обслуживания управляющих компаний в сфере ЖКХ. Мы работаем на 44 территориях Свердловской области и создаем все условия для комфортной работы и отдыха наших сотрудников, следуя кодексу деловой и корпоративной этики.