Специалист по информационной безопасности

Организации системы "Транснефть" ООО УРС "Сибнефтепровод"

требуется на работу специалист по информационной безопасности на постоянной основе.

Обязанности:

• Работа со средствами криптографической защиты информации, ключевыми носителями ЭП, в т.ч. их учет и выдача работникам предприятия, обучение и контроль использования;
• Разработка и актуализация моделей угроз безопасности информации информационных систем и сетей связи предприятия;
• Мониторинг и обработка сведений о событиях информационной безопасности на предприятии, фиксация и оченка критичности; внесение данных в специализированные информационные системы;
• Контроль предоставления полномочий и прав доступа к информационным ресурсам, информационным системам и сетям связи предприятия;
• Проведение внутренних расследований по факту нарушения требований информационной безопасности;
• Ознакомление и контроль работниками требований информационной безопасности.

• высшее профильное образование;
• знание основ топологии и проколы сетевого взаимодействия;
• знание основных принципов построения сетей передачи данных, маршрутизации и коммуникации в IP-сетях;
• знание типовых уязвимостей, учитываемых при настройке и эксплуатации устанавливаемого ПО и оборудования;
• знание основных источников угроз безопасности информации и мер по их предотвращению;
• знание типовых компьютерных атак и способов защиты от них;
• знание технологии и правил обработки персональных данных;
• знание методов контроля охраняемых сведений, выявления технических каналов утечки информации.
• знание законодательство РФ в области информационной безопасности, в т.ч. защиты информации, обеспечения режима коммерческой тайны, обеспечения безопасности персональных данных, ИТ и соблюдению конфиденциальности информации.

• официальное трудоустройство;
• стабильная работа, "белая" заработная плата;
• ежегодная индексация заработной платы;
• доплата к отпуску+премии (по итогам года, к профессиональному празднику) Средняя зарплата по году больше;
• 13 заработная плата;
• медосмотр за счет работодателя, полный соцпакет;
• корпоративная пенсия, полис ДМС;
• компенсация расходов на санаторно - курортное лечение, и проезда к месту отдыха и обратно работнику и членам семьи 1 раз в 2 года;
• компенсация расходов на приобретение путевок в детские лагеря 1 раз в год;
• детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники.
• Индивидуальная стажевая надбавка к заработной плате (рассчитывается исходя из общего стажа по профессии, в том числе в сторонних организациях) до 50%.