Ventra

Менеджер по обучению

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Выявление потребностей в обучении
  • Обучение и развитие
  • Организация обучения для специалистов
  • Администрирование процесса обучения
  • Тренинги
  • Развитие продаж
  • Дистанционное обучение
  • Составление планов по обучению персонала
  • Проведение презентаций
  • Групповое обучение
  • Проведение тренинга для новых сотрудников
  • Обучение персонала
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Вдохновляйте, обучайте, развивайте! Если Вы чувствуете драйв от передачи знаний, умеете превращать глобальные стандарты в эффективные локальные решения и хотите работать с лучшими брендами в мире luxury — эта вакансия для Вас!

Ваши задачи:

  • Адаптация международных обучающих программ под российский рынок с учетом особенностей локального потребителя;
  • Разработка и проведение тренингов по продукту и техникам продаж для сотрудников розничных точек;
  • Полевое обучение и коучинг персонала непосредственно на местах;
  • Оценка эффективности обучения: анализ результатов, KPI, влияние на продажи;
  • Взаимодействие с глобальными и локальными командами для обмена лучшими практиками;
  • Поддержка высокого уровня клиентского сервиса через развитие компетенций сотрудников.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в обучении персонала в люксовом сегменте (ритейл, fashion, beauty) от 3 лет;
  • Навыки адаптации и локализации международных обучающих материалов;
  • Умение разрабатывать и проводить тренинги, включая полевое обучение;
  • Аналитический подход к оценке эффективности обучения (KPI, продажи);
  • Английский язык не ниже уровня Intermediate (для работы с глобальными материалами);
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Гибридный формат работы (офис/удалённо);
  • Работа с ведущими мировыми брендами в премиальном сегменте;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Дружная команда экспертов и поддержка на всех этапах адаптации.