Привет!
Меня зовут Михаил, я частный рекрутер, помогаю бизнесу находить таланты.
Мой клиент — крупный международный финансовый брокер с головным офисом в Гонконге. В СНГ команде брокера открыта вакансия переводчика русского, английского и казахского языков.
Описание вакансии
Основная задача переводчика — языковая поддержка команды брокера при работе на рынке Казахстана, перевод и локализация внутренних, маркетинговых и клиентских материалов.
Основной продукт брокера для клиента — брокерские счета для самостоятельной маржинальной торговли инструментами Forex\CFD через MetaTrader 4\5.
Основные преимущества брокера перед конкурентами: сильный международный бренд, наличие значимых международных лицензий и одни из самых низких комиссий на торговлю.
Обязанности:
- Письменный перевод материалов с русского и английского языков на казахский и обратно.
-
Письменный перевод материалов с английского языка на русский.
-
Перевод и локализация материалов сайта, рекламных материалов, клиентских коммуникаций и внутренних документов.
-
Адаптация текстов под специфику и особенности аудитории Казахстана.
-
Поддержание единой терминологии и стилистики во всех материалах компании.
-
Перевод материалов, связанных с финансовыми рынками, трейдингом и продуктами брокера.
-
Взаимодействие с маркетингом, отделом продаж, поддержкой и другими подразделениями компании.
Требования:
-
Свободное владение казахским и русским языками — обязательно.
-
Английский язык — уверенный Upper-Intermediate и выше.
-
Высокий уровень письменной грамотности на русском и казахском языках.
-
Опыт работы переводчиком или локализатором — желательно.
-
Умение не только переводить текст дословно, но и адаптировать его под локальную аудиторию.
-
Внимательность к деталям и умение работать с большими объёмами информации.
-
Опыт перевода маркетинговых или рекламных материалов — желательно.
-
Опыт работы с финансовой тематикой, Forex\CFD или FinTech — будет преимуществом.
-
Знание терминологии финансовых рынков — будет преимуществом.
Условия:
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата.
-
График: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с гибким графиком.
-
Есть возможность работать удалённо или из офиса в Питере (кандидаты из СПб с готовностью к гибридной работе из офиса будут рассматриваться в первую очередь).
-
Работа с конфиденциальной информацией на условиях соглашения о неразглашении (NDA).
-
Отпуск: 20 рабочих дней в году (28 календарных).
-
Больничный: 15 рабочих дней в год.
-
Выплата заработной платы два раза в месяц переводом в USDT или наличными в рублях.