Компания: ООО «САНТРЭЙД-СЕРВИС» (крупный дистрибьютор напольных покрытий).
Формат: Офис (Минский р-н, д. Большевик / доставка корпоративным транспортом от ст.м. Уручье и Каменная Горка).
Заработная плата: Обсуждается по итогам собеседования (высокий оклад + KPI).
О позиции
Мы объединили два ключевых коммерческих узла — маркетинг и цепь поставок — в единый сквозной процесс. Мы ищем сильного лидера, который замкнет на себе цикл от анализа рыночных трендов напольных покрытий до контроля оборачиваемости складов и управления закупками. Это позиция для руководителя с сильным системным и аналитическим мышлением, готового влиять на P&L компании.
Ключевые задачи:
Блок А: Стратегия, маркетинг и продвижение
- Управление продвижением: Руководство разработкой медиапланов и маркетинговых мероприятий компании.
- Рыночная аналитика: Организация глубокого анализа и тотального контроля рынка напольных покрытий, каналов сбыта и конкурентной среды.
- Стратегическое планирование: Разработка и реализация маркетинговой политики и долгосрочной стратегии компании (на 1–3 лет).
- Бюджетирование: Годовое планирование маркетинговой активности и контроль выполнения бюджета по статьям затрат.
Блок Б: Управление закупками и снабжением
- Организация работы с поставщиками: Полное ведение и организация поставок, ведение переговоров по улучшению коммерческих условий и контролю ретро-бонусов.
- Финансовый контроль: Четкий контроль взаиморасчетов с поставщиками и своевременности оплат по договорам.
- Управление запасами: Жесткий контроль оборачиваемости и контроль стоков (основные группы: линолеум, ламинат, LVT, SPC). Принятие мер по недопущению затоваренности складов.
- Планирование потребностей: Формирование заказов поставщикам на основании текущих потребностей и целей стратегического развития компании.
- Документооборот и логистика: Организация бесперебойного документооборота с партнерами и координация работы со смежными службами (склад, логистика).
Блок В: Управление командой и процессами
- Лидерство: Руководство отделом маркетинга и сектором закупок (постановка задач, контроль выполнения KPI, оцифровка процессов).
Наш кандидат:
- Имеет высшее профильное образование (экономика, маркетинг, логистика).
- Обладает опытом работы на руководящих должностях от 3–5 лет (в сфере закупок, категорийного менеджмента или маркетинга в крупном опте/дистрибьюции).
- Понимает законы оборачиваемости товарных запасов, умеет выстраивать логистические цепочки и планировать ВЭД-затраты.
- Является жестким, но дипломатичным переговорщиком на уровне первых лиц.
- Уверенно управляет командой на основе цифр, а не интуиции.
Что мы предлагаем:
- Стабильность: Официальное трудоустройство, прозрачные KPI и полностью «белая» заработная плата без задержек.
- Масштаб: Реальное влияние на бизнес-показатели компании-лидера в своем сегменте.
- Комфорт: Удобный график 8:30-17:00, современный офис, бесплатный корпоративный транспорт для сотрудников.
- Ресурсы: Сильная команда специалистов в подчинении, оцифрованные процессы в CRM.
- Корпоративная культура: скидки на продукцию компании, активная спортивная жизнь 50% компенсации на абонемент Allsports, до 50% компенсация на внешнее обучение.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: