PepsiCo Central Asia (ПепсиКо Центральная Азия)

Менеджер по проектам (строительное направление)

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Управление проектами: соблюдение сроков, бюджета и ключевых показателей эффективности (KPIs).
  • Консультирование с надзорными органами и государственными структурами для соблюдения нормативных актов.
  • Планирование объемов, целей, ресурсов и составление графиков для реализации проектов по капиталовложениям.
  • Управление финансами проектов в соответствии с принципами GAAP и местным бухгалтерским учетом.
  • Разработка технико-экономических обоснований и расчетов окупаемости проектов.
  • Координация внутренних проектных команд (Make, Move, R&D, Agro, IT и др.).
  • Разработка проектных решений совместно с поставщиками оборудования для своевременного ввода в эксплуатацию.
  • Обеспечение соблюдения законодательства по охране труда и подготовка юридических документов.
  • Контроль сохранности материальных активов проекта до его завершения.
  • Ежемесячный и еженедельный обзор реализации ключевых проектов и составление отчетности.
  • Контроль за безопасным выполнением работ подрядчиками и внедрение систем охраны труда в сотрудничестве с ними.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в соответствующей сфере не менее 7 лет (предпочтительно в области FMCG);
  • Опыт управления стартапом производственной площадки в Казахстане;
  • Понимание процессов в области пищевой промышленности;
  • Высокий уровень навыков коммуникации, презентации;
  • Высокий уровень навыков в области управления проектами;
  • Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями;
  • Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.
Условия:
  • Место работы: Алматинская обл., мкр-н Ынтымак, ул. Алматинская, завод PepsiCo.

  • Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
  • Официальное оформление в штат компании.
  • Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
  • Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи.
  • Корпоративное обучение.
  • Возможность развития в рамках компании.