Бондарь Леонид Петрович
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 60 000 RUR
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Планирование численности персонала
- Онбординг
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Организаторские навыки
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
- Скрининг резюме
Обязанности:
- подбор и оценка персонала для работы в компании (офис и кондитерское производство);
- сбор и анализ заявок (бриф) на кандидата, проведение первичных интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
- планирование потребности в персонале;
- аналитика данных подбора (HR-метрики);
- активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- проведение мониторинга рынка труда;
- ведение отчетности по вакансиям.
- Высшее/среднее специальное образование;
- Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора персонала;
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокие коммуникативные навыки, эмпатия к людям.
- Зарплата: от 60 000 до 80 000 ₽ (на испытательный срок — оклад, далее — оклад + бонус за выполнение KPI по закрытию показателей в процентном соотношении);
- Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 2 месяца;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Скидки на продукцию компании (торты, выпечка, хлеб);
- Профессиональное обучение и сопровождение наставника;
- Рост: через 12–18 месяцев — возможность возглавить HR-направление при расширении компании;
- Работа в офисе.