НПЦ ЛКТ
Ведущий менеджер по персоналу
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Трудовое законодательство РФ
Обязанности:
Подбор персонала:
-
Составление профиля вакансии совместно с руководителем.
-
Размещение вакансий на различных ресурсах.
-
Активный поиск кандидатов, анализ рынка.
-
Организация собеседований: телефонные и первичные интервью, очные собеседования.
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах, поддержание контакта.
-
Ведение и актуализация внутренней базы кандидатов.
Разработка и согласование документов:
-
Участие в разработке и составлении должностных инструкций и положений.
-
Согласование документов с руководителями и смежными подразделениями.
Кадровое делопроизводство:
-
Замещение коллег в части ведения кадрового делопроизводства (отпуска, больничные, пиковые периоды): оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, командировок; ведение трудовых книжек, составление необходимой отчётности.
Проекты и аналитика:
-
Активное участие во всех проектах компании, связанных с персоналом.
-
Составление необходимой отчётности по направлению.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор персонала и кадровое делопроизводство в полном объёме) не менее 2-х лет.
- Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала.
- Знание трудового кодекса, кадрового делопроизводства.
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), 1С.
- Высшее образование, курсы, семинары в области кадрового делопроизводства, трудового права (как преимущество).
- Личные качества: ответственность, активность, доброжелательность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, способность работать самостоятельно и в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные);
- Официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании), мотивационные премии за выслугу лет, к юбилеям и т.д.;
- Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных, донорских и т.д., прохождение медицинских осмотров);
- ДМС после испытательного срока (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, помощь на дому, скорая медицинская помощь, экстренная госпитализация).