НПЦ ЛКТ

Ведущий менеджер по персоналу

Не указана
  • Истра (Московская область)
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Трудовое законодательство РФ

Обязанности:

Подбор персонала:

  • Составление профиля вакансии совместно с руководителем.

  • Размещение вакансий на различных ресурсах.

  • Активный поиск кандидатов, анализ рынка.

  • Организация собеседований: телефонные и первичные интервью, очные собеседования.

  • Сопровождение кандидатов на всех этапах, поддержание контакта.

  • Ведение и актуализация внутренней базы кандидатов.

Разработка и согласование документов:

  • Участие в разработке и составлении должностных инструкций и положений.

  • Согласование документов с руководителями и смежными подразделениями.

Кадровое делопроизводство:

  • Замещение коллег в части ведения кадрового делопроизводства (отпуска, больничные, пиковые периоды): оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, командировок; ведение трудовых книжек, составление необходимой отчётности.

Проекты и аналитика:

  • Активное участие во всех проектах компании, связанных с персоналом.

  • Составление необходимой отчётности по направлению.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор персонала и кадровое делопроизводство в полном объёме) не менее 2-х лет.
  • Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала.
  • Знание трудового кодекса, кадрового делопроизводства.
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), 1С.
  • Высшее образование, курсы, семинары в области кадрового делопроизводства, трудового права (как преимущество).
  • Личные качества: ответственность, активность, доброжелательность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные);
  • Официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании), мотивационные премии за выслугу лет, к юбилеям и т.д.;
  • Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных, донорских и т.д., прохождение медицинских осмотров);
  • ДМС после испытательного срока (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, помощь на дому, скорая медицинская помощь, экстренная госпитализация).