ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Проведение анализа рынка заработных плат (hh.ru., обзоры консалтинговых компаний)
-
Проведение оценки должностей по группе компаний (грейдирование по методологии Hay)
-
Разработка и моделирование структуры дохода при изменении мотивации/организационной структуры, оценка влияния на ФОТ
4.Разработка методологии предоставления льгот, расчет затрат при внедрении новых/изменении текущих правил по льготам
-
Бюджетирование затрат на льготы, прогноз, анализ план-факта
-
Согласование заявок на подбор, предложений о работе
-
Разработка ЛНА по мотивации, льготам, политике доплат и прочее
-
Разработка ТЗ совместно с ИТ по доработкам в 1С ЗУП в части автоматизации отчетности и аналитик по компенсациям и льготам
-
Консультирование руководителей в своей зоне ответственности
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом).
- Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3 лет: в производственной/логистических/ритейл компаниях на должности менеджера по компенсациям и льготам
- Умение работать с большими массивами данных с целью построения гипотез влияния различных факторов на систему оплаты труда и эффектность системы управления
- Опыт работы с оценкой должностей (грейдирование по методологии Hay), анализом рынка заработных плат
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
- Официальное трудоустройство
- Комфортный офис Comcity, м. Румянцево (в 10 минутах ходьбы от метро)
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибрид
- Постоянный профессиональный рост: каждый день мы учимся чему-то новому
- Возможность влиять и внедрять изменения, участвовать в проектах HR