Каркын 2030. ТМ «Нарлен»

Менеджер по компенсациям и льготам

Не указана
  • Шымкент
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разработка, внедрение и администрирование объективной, внутренне справедливой и внешне конкурентоспособной системы оплаты труда, которая включает:
    (i) проведение оценки (и классификации) должностей в компании и выстраивание системы грейдов по всем должностям
    (ii) разработка иерархии (матрицы) должностей на основе результатов оценки должностей
    (iii) разработка зарплатной сетки и инструментов для системного подхода в управлении зарплатами
  • Подготовка компенсационного плана Компании
  • Управление процессом пересмотра/установления заработных плат сотрудников
  • Администрирование справедливой и прозрачной системы премирования, основанной на подходе «Оплата за производительность» (Pay for performance) для всех категорий сотрудников компании
  • Обеспечение участия Компании в обзорах заработных плат, анализ тенденции рынка
  • Ежегодная разработка бюджета по оплате труда и последующий контроль
  • Организация работ по льготам, предоставляемых работникам
  • Подготовка отчетов по основным HR показателям (HR Metrics)
  • Разработка процедур в области организационного дизайна, компенсации и льгот
  • Обеспечение коммуникационной поддержки для персонала по процессам в ведении
  • Администрирование организационной структуры и штатного расписания Компании
Требования:

- Высшее образование в области управления персоналом или другой смежной области
- Минимум 5 лет опыта работы в соответствующей области управления персоналом
- Знание ТК РК и других нормативно-методологических, законодательных документов
- Уверенный пользователь программ MS Office
- Свободное владение казахским и русским языками

Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
  • Конкурентный уровень дохода и своевременная выплата заработной платы
  • Работа в сильной профессиональной команде
  • Возможность непосредственного участия в интересных HR проектах, соответственно в личном, профессиональном развитии и росте
  • Питание за счет работодателя
  • Работа предстоит в Казыгуртском районе по месту нахождения головного офиса и производственной площадки компании
  • Имеется развозка от г. Шымкент