Менеджер маркетплейса Lamoda

Привет! Давайте знакомиться.

Мы - Humber - бренд мужской одежды. Noare - бренд женской одежды. Представленные на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Lamoda.

Мы не просто шьем вещи, мы строим систему: от закупок через ВЭД до глубокой аналитики каждого артикула.

Наши выверенные планы включают снижение возвратов через точный подбор размеров, что экономит деньги всем участникам процесса. Мы формируем лояльность, превращая покупателей в постоянных клиентов, и поддерживаем актуальность ассортимента благодаря быстрой адаптации под спрос Ozon, Wildberries, Lamoda.

Задавай свой индекс свободы вместе с нами!

В связи с выходом на новый рынок нам нужен специалист, который возьмет под ключ развитие продаж нашего мужского бренда в самом требовательном fashion-маркетплейсе России - Lamoda.

Чем предстоит заниматься:

Контент-менеджмент: создание и SEO-оптимизация карточек товаров (заголовки, описания, характеристики). Контроль визуального контента.

Управление ассортиментом: загрузка новых SKU, поддержание актуальности остатков, участие в расширении матрицы. Количество SKU начинаем до 20, в среднем 20 - 50.

Логистика: планирование и контроль поставок на склады Lamoda, взаимодействие со складом по сборке заказов и приемке.

Маркетинг и продвижение: настройка внутренней рекламы, участие в акциях и спецпредложениях площадки.

Аналитика юнит-экономики: ежедневный контроль продаж, маржинальности, оборачиваемости и процента выкупа. Расчет ценообразования с учетом комиссий Lamoda.

Репутация: работа с отзывами и рейтингом товаров, коммуникация с техподдержкой и аккаунт-менеджером Lamoda по спорным вопросам.

Отчетность: подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов для руководства (Excel / Google Таблицы).

Условия сотрудничества:

Формат: частичная занятость (от 2х до 4х часов, гибкий график). Удаленная работа.

Уровень дохода: ДО 50 000 руб..

Перспективы: при успешном масштабировании оборотов возможен переход на полную занятость.

Необходимые знания и навыки:

- опыт работы менеджером именно на площадке Lamoda от 2-х лет. Вы должны знать их внутренние регламенты, особенности модерации и логистики.

- обязателен опыт ведения категории одежды, обуви или аксессуаров. Понимание сезонности и размерных сеток фэшн-сегмента.

- сильные аналитические навыки: умение работать с цифрами, считать ДРР (доля рекламных расходов) и ROI.

- высокий визуальный вкус и насмотренность: понимание того, какой контент конвертит одежду премиум и мидл-сегмента.

- мультизадачность и ответственность: готовность вести полный цикл категорийного менеджмента самостоятельно.

Личные компетенции:

Ответственность: при возникновении проблемы не ищете виноватых на стороне площадки, а сразу фокусируетесь на поиске решения и минимизации убытков.

Аналитический склад ума: собираете данные по юнит-экономике и конкурентам, принимаете решения на основе цифр ROI и ДРР, а не интуиции. Способны видеть взаимосвязи между визуальным контентом и процентом выкупа, объясняя бизнесу причины падения конверсии через конкретные метрики воронки.

Обладаете визуальным вкусом: интуитивно чувствуете эстетику и понимаете разницу между «дешевым» и «стильным» кадром, отсекая некачественный контент еще на этапе согласования с фотографом.

Проактивность: самостоятельная генерация идей продвижения, проверки гипотез.

Этапы входа в команду:

1. Откликайтесь на вакансию. Срок оценки резюме до 3х рабочих дней.

2. Видео интервью с HR до 45 минут. Срок оценки до 3х рабочих дней.

3. Видео интервью с руководителем.

4. Оффер.

До встречи на собеседовании!