АКРОН ХОЛДИНГ
Руководитель АХО/Руководитель административно-хозяйственного направления
Не указана
- Административно-хозяйственная деятельность
- Организация ремонта
- Управление офисами
- Управление подрядчиками
- Руководство коллективом
- Хозяйственное обеспечение офиса
- Управление закупками
- Проведение инвентаризаций
- Хозяйственное обеспечение мероприятий
- Управление бюджетом
Обязанности:
- Руководство и организация работы службы АХО.
- Обеспечение бесперебойной эксплуатации офисных, производственных и хозяйственных объектов.
- Организация технического обслуживания, ремонта, эксплуатации инженерных систем и оборудования.
- Контроль хозяйственных расходов, бюджета и эффективности затрат.
- Управление подрядчиками, контроль качества и сроков выполнения работ.
- Организация обеспечения сотрудников необходимыми материальными и хозяйственными ресурсами.
- Руководство отделом снабжения: постановка задач, контроль сроков, стоимости и качества закупок.
- Участие в координации строительных и ремонтных проектов: взаимодействие с подрядчиками, контроль сроков и результатов.
- Оптимизация административно-хозяйственных и технических процессов.
- Опыт работы на руководящей позиции в АХО, административно-техническом или эксплуатационном направлении от 3 лет.
- Опыт управления командой и подрядными организациями.
- Практический опыт эксплуатации объектов, организации ремонтов и технического обслуживания.
- Опыт работы со снабжением и закупками.
- Желателен опыт координации строительных или ремонтных проектов.
- Навыки бюджетирования и контроля затрат.
- Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат.
- Системность, хозяйственность, высокая организованность и управленческая зрелость.
- Режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 (с 09.00 до 17.00 в пятницу);
- Оклад + KPI;
- Активная корпоративная культура;
- Корпоративная библиотека и доступ к профессиональному обучению;
- ДМС по истечению испытательного срока, включая стоматологию;
- Забота о сотрудниках и их семьях: детские подарки к праздникам.
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Корпоративные мероприятия и командные активности;
- Комфортный офис и необходимые ресурсы для работы;
- Стабильная компания, долгосрочные задачи и команда профессионалов.