ТТО АМИК
Директор по маркетингу и PR
- Операционное управление
- Опыт работы с бюджетам
- Продвижение бренда
- Интернет-реклама
- Digital Marketing
- Проведение презентаций
- Бренд-менеджмент
ООО "ТТО"АМИК" готовится к новому медийному сезону. Мы формируем инхаус - медиа команду для управления репутацией, digital - продвижением, классическим PR и продажам. Мы ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя управление всеми маркетинговыми и PR - процессами.
Обязанности:
Оперативное управление тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрство
Контроль исполнения бюджетов, медиапланов.
Выстраивание KPI отделов, мониторинг и контроль показателей.
Координация кросс-функционального взаимодействия между отделами.
Контроль соблюдения нарративной целостности во всех коммуникациях проекта.
Контроль сроков, качества и эффективности реализации маркетинговых и PR-активностей.
Принятие оперативных решений, эскалация стратегических и кризисных вопросов.
Управление наймом, адаптацией и развитием команд внутри подчиненных отделов.
Контроль выполнения коммерческих планов и обязательств перед партнерами/спонсорами.
Обеспечение соответствия операционной деятельности утвержденной стратегии и бренд-стандартам.
Подготовка сводной отчетности для собственников проекта и Стратегического совета.
Требования:
Опыт руководства маркетингом и/или PR в медиа, entertainment, event или крупных digital-проектах от 5 лет.
Успешный опыт управления кросс-функциональными командами (digital, PR, sales/partnerships).
Глубокое понимание digital-маркетинга, PR-механик, работы с инфлюенсерами и B2B-продаж в медийной среде.
Навыки управления бюджетами, аналитики (ROI, CPA, LTV, медиаэффективность, unit-экономика кампаний).
Опыт работы с CRM, системами отчётности и проектным менеджментом.
Умение работать в связке со стратегическими советниками/консультантами без потери операционной скорости.
Готовность к высоким темпам, запуску процессов с этапа диагностики.
Наличие кейсов по запуску или масштабированию медиа/PR-направлений.
Готовность к командировкам несколько раз в год (наличие загранпаспорта и отсутствие запрета на выезд).
Прямое подчинение собственнику/Стратегическому совету.
Возможность влиять на развитие одного из крупнейших медиа брендов страны.
Прозрачная система отчетности и понятные метрики успеха.
Оформление согласно законодательству РФ.
ДМС после окончания испытательного срока.