TRIBE (LTD STARTRIBE)
Lead Python Developer
- Python
- SQL
- PostgreSQL
- MySQL
- Unix
- Kubernetes
- Docker
- Prometheus
- Grafana
- Английский — B1 — Средний
Обязанности:
-
Проектировать архитектуру и развивать backend-сервисы для управления инфраструктурой хранения и процессинга данных
-
Отвечать за техническое качество направления: код-ревью, стандарты разработки, тестирование, документацию
-
Формировать и развивать команду Python-разработчиков: участвовать в найме, менторить, распределять и декомпозировать задачи
-
Интегрировать внутренние и внешние системы в рамках платформы, проектировать API (REST/gRPC)
-
Создавать собственные инструменты управления потоками данных и автоматизации инфраструктурных процессов
-
Совместно с DevOps выстраивать CI/CD, деплой и наблюдаемость сервисов (метрики, логи, алертинг)
-
Участвовать в техническом планировании отдела, оценивать сроки и риски, общаться со смежными командами
-
5+ лет коммерческой разработки на Python, из них от 1-2 лет в роли тимлида, техлида или ведущего разработчика
-
Опыт проектирования и разработки высоконагруженных распределенных сервисов
-
Глубокое знание SQL и опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL и др.), понимание их внутреннего устройства и оптимизации
-
Уверенная работа в UNIX-системах и командной строке
-
Практический опыт с Docker и Kubernetes: сборка образов, написание манифестов/Helm-чартов, деплой сервисов
-
Опыт построения тестирования (модульные, интеграционные тесты) и культуры код-ревью
-
Понимание принципов наблюдаемости: метрики, логи, трассировка (Prometheus, Grafana или аналоги)
Будет плюсом:
-
Опыт с CI/CD (GitLab CI/CD)
-
Опыт с Terraform и Ansible, подход Infrastructure as Code
-
Работа с очередями и стримингом данных (Kafka, RabbitMQ и др.)
-
Управление секретами (Vault, Sealed Secrets, External Secrets)
-
Опыт разработки на Java или Go
-
Официальное оформление по ТК Кипра
-
Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
-
Заработная плата по результатам интервью
-
Отпуск - 21 рабочий день
-
4 дополнительных day off в году
-
Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
-
Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)
-
Корпоративные завтраки и обеды в офисе
-
Корпоративные занятия спортом
-
Реферальная программа
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
-
Скидки на товары и услуги партнеров компании
-
Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях
-
Подарки сотрудникам и их детям
-
Годовой бонус по результатам работы (выплачивается пропорционально за отработанное время)