-
Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продаж
HR-департамент — одна из ключевых функций компании, напрямую влияющая на развитие бизнеса.
Чем предстоит заниматься- Вести полный цикл подбора персонала
- Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках
- Использовать альтернативные каналы рекрутинга
- Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн)
- Вести кандидатов по воронке найма
- Сопровождать адаптацию новых сотрудников
Нам важно
- Опыт в подборе персонала
- Умение работать с работными сайтами и поисковыми запросами
- Понимание воронки найма
- Навык проведения интервью
- Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии
Что мы предлагаем
- Работа в новом современном офисе (БЦ Лиговъ)
- Оклад + KPI + бонусы + %
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Возможность профессионального роста
- Корпоративное и внешнее обучение
- Работа в сильной HR-команде
Если вам интересно влиять на формирование команды и работать в крупной федеральной компании, оставляйте отклик — я обязательно свяжусь с вами.