Симметрия

Территориальный управляющий сети клиник

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет

Казахстан 3 клиники и 1 планируется открытие

Международная сеть клиник Symmetry ищет территориального управляющего, который возьмет под контроль ежедневную работу филиалов в Казахстане.

Нам нужен не человек, который будет только проводить совещания и готовить отчеты. Нужен сильный исполнитель, который умеет управлять людьми, контролировать задачи, видеть проблемы и доводить решения до результата.

Основная задача

Снять с собственника ежедневную операционную нагрузку по региону и обеспечить выполнение поставленных задач управляющими и командами филиалов.

Что нужно будет делать

• контролировать работу управляющих филиалов;

• ежедневно контролировать поставленные задачи в CRM/Bitrix/ClickUp;

• не допускать зависания и просрочки задач;

• контролировать ключевые показатели филиалов: выручку, записи, доходимость, продажи, персонал;

• участвовать в подборе сотрудников;

• проводить собеседования и помогать быстро закрывать вакансии;

• контролировать дисциплину команды;

• разбирать проблемные ситуации с сотрудниками;

• проверять качество работы администраторов, call-центра и управляющих;

• контролировать CRM, звонки, записи, оплаты, возвраты и отчетность;

• регулярно посещать филиалы;

• оперативно выполнять поручения собственника;

• еженедельно предоставлять короткий управленческий отчет по каждому филиалу.

Что для нас важно

Ищем человека, который:

• уже управлял командой;

• умеет требовать результат;

• не боится конфликтных и сложных ситуаций;

• способен одновременно вести большое количество задач;

• не ждет постоянных инструкций;

• быстро погружается в новый бизнес;

• умеет разбираться в цифрах;

• способен самостоятельно выявить проблему и предложить решение;

• готов много работать на этапе входа в должность;

• хочет расти вместе с компанией.

Опыт именно в медицине необязателен.

Как будет оцениваться результат работы

Основные показатели:

• выполнение задач филиалами;

• отсутствие системных просрочек;

• дисциплина управляющих;

• выполнение плана по выручке;

• качество работы команды;

• скорость закрытия вакансий;

• решение операционных проблем без постоянного участия собственника.

Мотивация

Фиксированная часть + % от работы каждого филиала

Что мы предлагаем

• работу непосредственно с собственником международной сети;

• реальную возможность вырасти до руководителя нескольких стран;

• обучение управлению медицинским бизнесом;

• возможность влиять на процессы, а не просто выполнять формальную функцию;

• Казахстан → в дальнейшем возможны Грузия, ОАЭ и другие страны сети.