ERNUR PRODUCTION

Руководитель отдела аналитики

2 500 - 3 500 EUR
  • Астана
  • От 3 до 6 лет

Мы — fintech-компания, развивающая направление микрофинансирования (МФО) на рынке Европы.

Основные обязанности:

  • Организовывать работу аналитической команды: распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения;
  • Собирать и формализовать аналитические требования от бизнеса;
  • Взаимодействовать с другими отделами и переводить бизнес-запросы в конкретные аналитические задачи;
  • Приоритизировать задачи отдела и эффективно распределять нагрузку команды;
  • Контролировать качество данных и корректность аналитических расчетов;
  • Обеспечивать соблюдение единых методик расчета бизнес-метрик;
  • Участвовать в построении и развитии аналитической инфраструктуры;
  • Обучать, адаптировать и развивать аналитиков;
  • Контролировать качество аналитических и технических решений команды;
  • Выстраивать и масштабировать аналитические процессы в соответствии с потребностями бизнеса;
  • Обеспечивать руководство актуальной и качественной аналитикой для принятия решений.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в аналитике данных — от 2 лет;
  • Опыт на руководящей позиции или в роли Team Lead;
  • Опыт обучения, адаптации и развития сотрудников;
  • Уверенное владение SQL, Excel и Google Sheets;
  • Понимание работы со сложными SQL-запросами, агрегатными и оконными функциями, CTE, вложенными запросами;
  • Понимание принципов построения и контроля бизнес-метрик;
  • Умение работать с большими объемами данных и находить в них практические бизнес-выводы;
  • Способность не только выполнять аналитические задачи, но и организовывать работу команды и аналитического направления.
  • Готовность к релокейту

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в банках, fintech или МФО;
  • Опыт работы с кредитными продуктами;
  • Знание Python и опыт автоматизации аналитических процессов;
  • Опыт построения автоматизированной отчетности;
  • Опыт работы с BI-системами.

Если вам интересно создать аналитическое направление с нуля и влиять на его развитие — откликайтесь на вакансию. Расскажем больше о команде, проекте и задачах на позиции.