Руководитель отдела закупа

Добрый день! Меня зовут Ануфриева Наталья Витальевна. Я собственник компании «Ангар – 18», г. Бийск, Алтайский край.
Мне в команду нужен руководитель Отдела Закупа
На постоянную работу или на проект
Компания «Ангар – 18» на рынке 20 лет. Мы умеем быть стабильными — но рынок больше не стабилен. Нам нужен человек, который:
-придёт и честно своим экспертным взглядом посмотрит на то, как устроен отдел закупок сейчас;-перестроит бизнес-процессы так, чтобы они отвечали на вызовы сегодняшнего рынка, а не вчерашнего;- наладит взаимодействие с другими отделами — чтобы Отдел Закупа не были «островом», а работал в связке со всеми отделами;- вдохнет в команду закупщиков новую энергию, зарядит команду на перенастройку и изменения;- сам проверит свою работу: настроил процессы — добейся ключевых показателей отдела. Не на словах, а в цифрах.

- если выберешь проектную работу, то нужно будет подготовить себе замену (подобрать сотрудника и передать ему управление).

Отдел Закупа - один из основных отделов компании. Правильно настроенная работа этого отдела — это баланс между тремя вещами:

1. На складе есть то, что нужно продажам: нужный товар, в нужном количестве, по рыночной цене.
2. Товар уходит, а не лежит: управляемость уходимостью ( оптимальные остатки с учётом сезонности)
3. Категории товаров приносят плановую прибыль.
Поставщики — отдельное направление. Мы не просто заключаем договоры чтобы обеспечить себе сезон. Мы ищем, договариваемся и пересматриваем условия постоянно. Даже если договор подписан — переговоры не заканчиваются. Никогда.

Я не ищу «человека на кресло». Я ищу того, кто быстро находит решения и выходы из сложившихся ситуаций. Не ждет когда кто-то придет и сделает, не ждет пошагового одобрения, а сам ставит необходимые задачи и налаживает необходимые связи. Направлен на результат.

Мне интересен руководитель который смотрит на решение проблем с разных сторон, но решение принимает максимально выгодное для компании «здесь и сейчас». Открыт к горизонтальному взаимодействию с коллегами, лоялен к критике, воспринимает ее как точку роста.

Для успешного выполнения задач, необходимыми требованиями к кандидату являются:
• опыт создания коллективов, слаженно работающих на решение задач клиента и компании;
• аналогичный опыт успешного управления Закупом не менее 5 лет;
• опыт создания, оптимизации и автоматизации процессов, внедрения решений на стыке процессов разных подразделений;
• умение выстраивать взаимодействие по вертикали управления с получением корректной двусторонней обратной связи;
• личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, умение выстраивать горизонтальные связи с другими подразделениями компании;
• наличие здоровых амбиций, определяющих влияние и ответственность за общий результат компании;
• высшее образование;
• отличное владение ПК (опыт работы в программах CRM, 1С, Bitrix будет преимуществом).

Работая в нашей компании Вы получите:
• работу в стабильной компании и интересной команде единомышленников-профессионалов;
• возможность принести пользу людям, предлагая им качественный и нужный продукт;
• участие в формировании стратегии компании;
• широкие возможности для профессионального и личностного развития;
• прозрачность дохода, отсутствие верхней планки;
• оформление по ТК РФ.

Коротко о нас:
О компании "Ангар-18": 20 лет на рынке строительных материалов. Имеем собственное производство профнастила и металлосайдинга. У нас пять офисов продаж по Бийску и Алтайскому краю. Численность сотрудников компании более 100 человек. Рост оборотов компании в 2026 году составил более 30%. Планы роста компании на 2027 год не менее амбициозные. Вы будете находится в прямом подчинении генеральному директору компании и собственнику (в одном лице)

ВНИМАНИЕ: Вам предстоит работа в городе Бийск!

Компания продолжает развиваться, и для достижения поставленных целей требуются сильный руководитель, эксперт своего дела, с опытом выстраивания структур и систем, с желанием создавать ценность и приносить пользу.

Если Вы:

-Умеете создавать сам, а не только использовать готовое!
- Желаете быстро расти и развиваться в решениях новых НЕ стандартных задачах, умение учиться и переучиваться умение принимать решения и брать на себя ответственность за результаты.
- Желаете и умеете взаимодействовать на разных коммуникативных уровнях управления бизнес процессами и людьми.
- Целеустремленный;
-Умеете учить других;
-Способны к быстрому обучению, способны переучиваться;
-Системный;
-Умение управлять людьми;
-Уметь аргументированно отстаивать свою позицию,
-Умение принимать решения и нести за них ответственность;
-Вы - харизматичный лидер;
-Вы - командный игрок, ;
- Умеете работать на большой скорости в режиме многозадачности.
Каждая строчка перечисленного - НЕ просто слова: требования к соискателю на данную должность высокие!

Условия:
Работа в городе Бийск.
Со своей стороны я гарантирую:
Высокую заработную плату. УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ И КОРРЕКТИРУЕТСЯ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ. Я готова «пододвинуться» в сторону ваших ожиданий по зарплате, если ваши слова а вслед за ними и дела будут убедительными.
Релокационный пакет (если соискатель меняет место жительства): обсуждается индивидуально как дополнительное условие
Масштабные задачи.
Быстрый карьерный рост (при Вашем желании рассмотрим)
Профессиональное обучение внутри и вне компании.
Интересная и динамичная работа в растущей компании
Современный офис
Стабильный дружный коллектив, командная работа!
Полный рабочий день
На территории работодателя
Официальное оформление, социальный пакет.

После того как Вы откликнитесь с Вами свяжется мой помощник, задаст несколько вопросов и организует собеседование со мной.
С Уважением, Ануфриева Наталья Витальевна.