ИП ООО Xalq Retail
Менеджер по поиску развитию торговых точек
Не указана
- Аналитическое мышление
- Поиск объектов
- Навыки переговоров
- Региональное развитие
OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!
OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!
Обязанности:
- Поиск и оценка перспективных локаций для открытия новых торговых точек;
- Анализ территории, покупательского трафика и конкурентной среды;
- Проведение переговоров с собственниками коммерческой недвижимости;
- Заключение и сопровождение договоров аренды;
- Полное сопровождение открытия новых торговых точек;
- Контроль работы действующих объектов и анализ ключевых показателей эффективности;
- Развитие и увеличение эффективности закрепленной территории;
- Регулярные командировки по региону.
Требования:
- Опыт работы от 1 года в должности регионального/территориального менеджера, менеджера по развитию, супервайзера или на аналогичной позиции;
- Опыт открытия магазинов, филиалов или торговых точек будет преимуществом;
- Опыт поиска и оценки коммерческой недвижимости;
- Отличные навыки ведения переговоров;
- Аналитическое мышление и понимание принципов оценки территории и конкурентной среды;
- Готовность к разъездному характеру работы и командировкам;
- Свободное владение узбекским языком и рабочее знание русского языка.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в розничных сетях, FMCG, дистрибьюторских компаниях или других компаниях с развитой филиальной сетью;
- Опыт развития торговых точек и филиалов;
- Опыт взаимодействия с арендодателями и коммерческой недвижимостью.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
- Конкурентную заработную плату с возможностью роста;
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Поддержку руководства и дружную команду;
Корпоративное обучение и адаптацию на период ввода в должность.