Ломбард-1
Менеджер по персоналу
- Найм персонала
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Управление персоналом
- Управление персоналом
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Организаторские навыки
- 1С Зуп
- Управление конфликтами
- Должностные инструкции
Сеть ломбардов ООО "Ломбард-1" ищет менеджера по персоналу.
Мы надежная компания, работающая на Томском рынке уже 25 лет.
В организации 12 филиалов, и дружный коллектив.
Высшее образование с опытом работы HR / средне-специальное профильное
Требования к вам:
- высшее образование - управление персоналом, менеджмент, кадровое делопроизводство
- опыт в найме и адаптации сотрудников
- знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.
- умение работать с ПК: excel, word, outlook, Bitrix24, 1С ЗУП
- активность, инициативность, вовлеченность в задачи организации
- умение планировать рабочие задачи и соблюдать сроки
- опыт работы с подрядчиками: организация и контроль работы
- аккуратность, внимательность к деталям
- пунктуальность, честность, порядочность.
Должностные обязанности:
-
Подбор и рекрутинг:
поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка навыков и компетенций, формирование кадрового резерва.
-
Кадровое делопроизводство (штат 28чел):
оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и других кадровых документов.
-
Адаптация и обучение:
разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, организация обучения, повышения квалификации и развития персонала.
-
Мотивация и оценка:
разработка систем материального и нематериального стимулирования, организация оценки результатов трудовой деятельности, аттестаций.
-
Развитие корпоративной культуры:
участие в формировании и поддержании ценностей компании, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
-
Разрешение конфликтов:
содействие в решении конфликтных ситуаций в коллективе.
-
Кадровая политика:
участие в разработке и реализации кадровой политики организации.
-
Анализ рынка труда:
мониторинг рынка труда, зарплатных предложений и новых методов подбора.
-
Отчетность:
ведение отчетности по кадровым вопросам.
Режим работы и трудоустройство:
- Работаем строго по ТК, официально с первого дня.
- Заработная плата белая.
- График - пятидневка.
- Режим работы с 10.00 до 19.00.
Важное дополнение:
- Мы не задерживаемся на работе и не работаем в выходные!
- Соблюдаем все праздничные дни по производственному календарю.
- Настаиваем, чтобы сотрудники вовремя ходили в отпуск и возвращались полными сил.
- Компактный офис в самом центре города - на Кирова 17.
- Кофемашина, зефир и печеньки - в лучших современных традициях.
- Корпоративные праздники, подарки премии.
- Ежегодная индексация заработной платы.