Ломбард-1

Менеджер по персоналу

От 85 000 RUR
  • Томск
  • От 3 до 6 лет
  • Найм персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Управление персоналом
  • Управление персоналом
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Организаторские навыки
  • 1С Зуп
  • Управление конфликтами
  • Должностные инструкции

Сеть ломбардов ООО "Ломбард-1" ищет менеджера по персоналу.

Мы надежная компания, работающая на Томском рынке уже 25 лет.
В организации 12 филиалов, и дружный коллектив.

Высшее образование с опытом работы HR / средне-специальное профильное

Требования к вам:

  • высшее образование - управление персоналом, менеджмент, кадровое делопроизводство
  • опыт в найме и адаптации сотрудников
  • знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.
  • умение работать с ПК: excel, word, outlook, Bitrix24, 1С ЗУП
  • активность, инициативность, вовлеченность в задачи организации
  • умение планировать рабочие задачи и соблюдать сроки
  • опыт работы с подрядчиками: организация и контроль работы
  • аккуратность, внимательность к деталям
  • пунктуальность, честность, порядочность.

Должностные обязанности:

  • Подбор и рекрутинг:

    поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка навыков и компетенций, формирование кадрового резерва.

  • Кадровое делопроизводство (штат 28чел):

    оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и других кадровых документов.

  • Адаптация и обучение:

    разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, организация обучения, повышения квалификации и развития персонала.

  • Мотивация и оценка:

    разработка систем материального и нематериального стимулирования, организация оценки результатов трудовой деятельности, аттестаций.

  • Развитие корпоративной культуры:

    участие в формировании и поддержании ценностей компании, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

  • Разрешение конфликтов:

    содействие в решении конфликтных ситуаций в коллективе.

  • Кадровая политика:

    участие в разработке и реализации кадровой политики организации.

  • Анализ рынка труда:

    мониторинг рынка труда, зарплатных предложений и новых методов подбора.

  • Отчетность:

    ведение отчетности по кадровым вопросам.

Режим работы и трудоустройство:

  • Работаем строго по ТК, официально с первого дня.
  • Заработная плата белая.
  • График - пятидневка.
  • Режим работы с 10.00 до 19.00.

Важное дополнение:

  • Мы не задерживаемся на работе и не работаем в выходные!
  • Соблюдаем все праздничные дни по производственному календарю.
  • Настаиваем, чтобы сотрудники вовремя ходили в отпуск и возвращались полными сил.
  • Компактный офис в самом центре города - на Кирова 17.
  • Кофемашина, зефир и печеньки - в лучших современных традициях.
  • Корпоративные праздники, подарки премии.
  • Ежегодная индексация заработной платы.