СМУ№7
Заместитель главного инженера
Не указана
- Строительство
- Нормативно-техническая документация
- Производство строительно-монтажных работ
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Организаторские навыки
- Заключение договоров
- Техническая эксплуатация
- Инженерные системы
- Охрана труда и техника безопасности
- Руководство коллективом
- Ведение документации
- Деловая переписка
- Взаимодействие с контрольными органами
- Технический контроль производства
- Техническая документация
- Ремонтные работы
- Навыки составления отчетности
- Умение работать в коллективе
- Контроль исполнения решений
- Управленческие навыки
- строительно-монтажные работы
- Планирование
Обязанности:
- Организация производственно-технической деятельности на строительных объектах филиала.
- Организация и контроль за инженерно-технической проработкой объекта строительства.
- Исполнение договорного графика производства работ на строительных объектах филиала.
- Обеспечение эффективной эксплуатации и своевременного ремонта автотранспорта оборудования, машин и механизмов филиала.
- Обеспечение оформления исполнительной документации по выполненным работам в срок.
- Взаимодействие с заказчиками, субподрядчиками, проектными организациями и надзорными организациями
- Организация обучения и повышения квалификации работников филиала (аттестации, допуски, повышение квалификации и др.)
- Организация и руководство работой внутрипроверочных комиссий.
- Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
- Знание строительных норм и ТКП Республики Беларусь;
- Знание специфики строительного производства;
- Навыки по организации и координированию деятельности отделов;
- Принятие решений, постановка задач, контроль;
- Опыт руководящей работы;
- Умение организовать работу на строительных объектов с целью сдачи объектов в срок;
- Умение бесконфликтного взаимодействия с заказчиком и надзорными органами;
- Умение мотивировать подчиненных для выполнения поставленных задач в срок.
Личные качества:
-
ответственность;
- исполнительность;
- умение работать в условиях многозадачности;
- организаторские и лидерские качества;
- опыт руководства людьми;
- ценность человеческих ресурсов.
- Достойная оплата труда, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- Своевременные выплаты, возможность зарабатывать (оклад+ежемесячная премия по KPI);
- Медицинское страхование сотрудников;
- Замена масла и фильтров автомобиля при использовании в служебных целях/ разъездном характере работы, установленный ежемесячный лимит топлива;
- Постоянные объемы работ, работа в стабильной компании;
- Трудоустройство по трудовому договору;
- Возможность профессионального роста, развития в профессии;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников компании.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Вакансия, планируемая к созданию.