Группа компаний Рекламный Дайджест

Менеджер по закупкам и снабжению (производство, строительство)

80 000 - 110 000 RUR
  • Томск
  • От 1 года до 3 лет

ООО «ПСК «Фортис-Групп» приглашает на работу менеджер по закупкам и снабжению (производство, строительство)

Мы занимаемся изготовлением и монтажом металлоконструкций, навесов, остановочных павильонов, конструкций для АЗС, фасадных и других нестандартных металлических изделий.

Ищем сильного специалиста по снабжению, который умеет не просто отправить заявку поставщику, а найти лучшее решение по цене, сроку, качеству и логистике.

Что нужно делать

  • получать заявки от производства, проектных менеджеров и объектов;
  • закупать металлопрокат, листовой металл, трубы, крепёж, сварочные материалы, ЛКМ, электрику, комплектующие, фасадные и рекламно-производственные материалы;
  • оперативно искать поставщиков в Томске и по России;
  • собирать и сравнивать коммерческие предложения;
  • торговаться и добиваться лучших условий, а не принимать первый счет;
  • контролировать цену, наличие, сроки поставки и доставку;
  • организовывать доставку материалов на производство и объекты;
  • искать аналоги и варианты замены при дефиците или высокой стоимости;
  • согласовывать техническую замену с ответственным специалистом — самостоятельно менять материал нельзя;
  • контролировать счета, накладные, УПД, сертификаты и паспорта качества;
  • отслеживать оплаченные заказы до фактического получения;
  • работать с претензиями: недопоставка, брак, пересорт, нарушение сроков;
  • формировать и развивать базу надежных поставщиков;
  • контролировать задолженности и взаиморасчеты в своей зоне;
  • помогать снижать закупочную себестоимость проектов.

Какого человека мы ищем

Опыт в снабжении производственной, строительной, металлообрабатывающей или инженерной компании будет большим преимуществом.

Важно, чтобы вы:

  • понимали, что такое металлопрокат, лист, профильная труба, крепёж, расходные материалы;
  • умели читать заявку, спецификацию и понимать, что именно нужно производству;
  • уверенно работали с Excel;
  • могли быстро находить нескольких поставщиков и сравнивать предложения;
  • умели вести переговоры по цене и условиям;
  • не боялись звонить, уточнять, торговаться и добиваться результата;
  • контролировали закупку до момента фактического поступления материала, а не до момента оплаты счета;
  • внимательно относились к документам и сертификатам;
  • умели одновременно вести несколько закупок с разными сроками;
  • понимали разницу между «дешевле» и «выгоднее для компании».

Нам особенно подойдет человек, который мыслит так

Не:

«Я запросил счет, дальше от меня не зависит».

А:

«Материал нужен к четвергу. У первого поставщика дорого, у второго нет объема, у третьего цена ниже на 8%, но доставка два дня. Я проверил сертификаты, согласовал аналог и нашел вариант, который приходит вовремя».

Что будет считаться хорошим результатом

Производство не стоит из-за отсутствия материалов.

При этом:

  • закупки совершаются по конкурентной цене;
  • материалы приходят в требуемый срок;
  • поставляется именно то, что было заказано;
  • документы и сертификаты собраны;
  • по дорогим позициям есть сравнение поставщиков;
  • критические риски выявляются до, а не после срыва срока;
  • закупочная стоимость проекта контролируется.

С чем предстоит работать

Металлопрокат и листовой металл, трубы и профили, нержавеющая сталь и алюминий, метизы и крепёж, сварочные материалы, грунты и эмали, порошковые покрытия, электрика и кабельная продукция, LED-комплектующие, фасадные материалы, композит, поликарбонат, стекло, материалы для наружной рекламы и печати, упаковка и другие комплектующие под конкретные проекты.

Не обязательно знать абсолютно всё — важнее уметь быстро разобраться в новой позиции и найти правильного поставщика.

Условия

  • полноценная работа с реальным производством и строительными проектами;
  • разнообразные закупки — не монотонная работа с одной товарной группой;
  • взаимодействие напрямую с производством, инженерами и руководителями проектов;
  • оформление в соответствии с законодательством РФ;
  • уровень заработной платы обсуждаем по результатам собеседования в зависимости от опыта и уровня самостоятельности.

Кого точно не ищем

Нам будет сложно сработаться, если человек привык:

  • ждать, пока поставщик сам перезвонит;
  • работать только с двумя «своими» поставщиками;
  • покупать по первому полученному счету;
  • не проверять сроки после оплаты;
  • считать, что поиск более выгодной цены — это не его задача;
  • сообщать об отсутствии материала в тот день, когда его уже ждёт производство.