Инженер по подготовке кадров

Обязанности:

• Анализ потребностей в обучении сотрудников;
• Разработка программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
• Оценка эффективности обучающих программ;
• Сопровождение адаптации и наставничества новых сотрудников;
• Планирование карьеры и профессионального роста;
• Организация дополнительного профессионального обучения работников (повышение квалификации, переподготовка);
• Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами в целях подготовки и привлечения специалистов, организация практики студентов;
• Участие и организация профориентационные мероприятий в образовательных учреждениях;
• Участие в подборе и отборе кандидатов;
• Ведение статистики и отчетности.

Требования:

• Высшее образование ( с переподготовкой в области управления персоналом или развития персонала)
• Опытный пользователь ПК, хорошее знание Excel, Word
• Навыки ведения телефонных переговоров

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Ежегодная индексация заработной платы
• Материальная помощь к отпуску
• Бесплатный проезд ж.д. транспортом от места проживания до места работы
• Негосударственное пенсионное обеспечение