today.travel UK
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Навыки переговоров
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Проведение презентаций
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Управление временем
- Деловая коммуникация
- Планирование продаж
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Развитие продаж
- Анализ продаж
- Анализ бизнес показателей
🚀 РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мы ищем РОПа, который умеет управлять результатом через людей, цифры и систему, а не просто контролировать менеджеров.
💰 ДОХОД
Оклад — 350 000 ₸
Бонус — % от результата отдела
Ориентир по доходу: 1 500 000–2 000 000+ ₸ в месяц.
🎯 ЗАДАЧИ
— Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение плана и ключевых показателей: продажи, конверсию, средний чек, скорость обработки и качество работы с клиентом.
— Развивать команду: найм, адаптация, 1:1, обучение, разборы звонков и переписок, аттестации, обратная связь и работа с результативностью менеджеров.
— Управлять воронкой и процессом продаж: находить точки потери клиентов, разбирать причины просадок и запускать изменения, которые влияют на результат.
— Контролировать CRM, стандарты продаж и качество сервиса.
— Работать с аналитикой и AI-инструментами: видеть причины отклонений, принимать решения на основе данных и контролировать эффект от изменений.
— Взаимодействовать с HR, маркетингом и другими командами для достижения общего результата отдела.
🧠 КОГО МЫ ИЩЕМ
✔️ Опыт управления отделом продаж.
✔️ Опыт в туризме
✔️ Понимание воронки, конверсии и основных показателей продаж.
✔️ Умение работать с цифрами и превращать их в конкретные действия.
✔️ Умение развивать людей и давать обратную связь.
✔️ Системность и высокая ответственность за результат.
❌ НЕ ПОДОЙДЁШЬ, ЕСЛИ
— для тебя управление — это только контроль KPI;
— ты предпочитаешь сам закрывать сложные продажи вместо развития менеджеров;
— не любишь цифры и аналитику;
— избегаешь сложных разговоров и ответственности за результат.
💼 ЧТО МЫ ДАЕМ
✔️ Доход, напрямую связанный с результатом отдела.
✔️ Реальное влияние на бизнес и возможность менять процессы.
✔️ Сильную команду и масштаб задач.
✔️ Современные инструменты управления и AI.
✔️ Корпоративные поездки и внутренние программы мотивации.
✔️ Возможность влиять на развитие всей системы продаж компании.
🔥 Мы не ищем всех — мы ищем сильных.
Если тебе интересно не просто руководить отделом, а строить систему, которая стабильно делает результат, — откликайся.
Если ты умеешь делать результат и хочешь зарабатывать от 1 500 000 ₸ и выше — откликайся
📩 Быстрое интервью → быстрое решение.