ЛУКОЙЛ

Руководитель направления по интегрированному моделированию

Не указана
  • Пермь
  • От 3 до 6 лет

ООО Лукойл-Инжиниринг приглашает на работу Руководителя направления по интегрированному моделированию в Управление оптимизации добычи.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение предложений по эффективному и перспективному развитию процессов добычи углеводородного сырья с использованием инструментов интегрированного моделирования;
  • Повышение эффективности процесса добычи и работы оборудования по добыче углеводородного сырья с использованием инструментов интегрированного моделирования;
  • Руководство специалистами по интегрированному моделированию нефтяных и газовых месторождений при выполнении работ для совместных предприятий (создание, конвертация, актуализация интегрированных моделей и выполнение инженерных расчетов на них; разработка и внедрение средств автоматизации для снижения рутинных операций по направлению интегрированное моделирование).
Требования:
  • Базовые знания в области разработки нефтяных и газовых месторождений;
  • Средние знания в области добычи и эксплуатации оборудования на нефтяных и газовых промыслах;
  • Базовый уровень управленческих компетенций;
  • Базовые знания в области анализа осложнений в технологических процессах добычи нефти газа;
  • Продвинутый пользователь ПК.
  • Высшее образование по направлениям: Разработка нефтяных и газовых месторождений или Геология нефти и газа или близкие смежные направления нефтегазовой отрасли или Физико-математическое моделирование / Физика и/или Программирование,
  • Опыт работы в специализированном ПО для интегрированного моделирования (Petroleum Experts (и/или) Schlumberger (и/или) ИРМ (tNavigator) (и/или) Aspen (в т.ч. бывш. Roxar),
  • Навыки программирования (Python, VBA и др.).
Условия:
  • Место работы: г.Пермь, ул. Пермская 3а;
  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Социальные гарантии:

    - ДМС (включая стоматологию);

    - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

    - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

    - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

    - Годовая премиальная выплата;

    - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

    - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

    - Негосударственное пенсионное обеспечение;

    - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!