Кировский завод МАЯК

Экономист по труду

От 75 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Точность и внимательность к деталям
  • Бюджетирование ФОТ

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ с заработной платой от 75 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • разработка годового бюджета ФОТ по категориям персонала и счетам бухгалтерского учёта подразделений
  • проведение факторного анализа и подготовка корпоративных отчетов по фактическому расходованию ФОТ
  • разработка штатных расписаний, контроль начисления премий и других выплат
  • участие в оптимизации расходов и повышении эффективности использования ресурсов
  • взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам планирования и исполнения бюджета

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее экономическое образование (средне специальное эконмическое)
  • знание ПК (Excel, Word)
  • опыт работы экономистом не менее 3-х лет
  • дисциплинированность, ответственность

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ заработная плата: от 75 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
  • график работы: 5х2

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ