Региональный упраляющий

🚀 STARPHONE TRADING GROUP приглашает в команду РЕГИОНАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ!

STARPHONE TRADING GROUP — компания с 25-летним опытом работы на рынке Узбекистана, специализирующаяся на B2B-продажах аксессуаров для телефонов и компьютеров. Мы являемся одним из ведущих игроков в своем сегменте и продолжаем активно развиваться.

Мы ищем не просто руководителя, а сильного управленца, способного развивать продажи, эффективно управлять командой и брать ответственность за результат.

Вы подходите нам, если у вас есть:
— успешный опыт работы в B2B-продажах;
— опыт управления командой от 30 сотрудников;
— навыки развития региональных продаж и увеличения ключевых показателей;
— умение ставить четкие задачи, контролировать их выполнение и приводить команду к результату;
— сильные лидерские и управленческие качества.

Если вы умеете управлять большой командой, системно развивать продажи и достигать амбициозных целей — мы ждем именно вас!

STARPHONE TRADING GROUP
25 лет на рынке. Сильная команда. Большие цели.

• Управление региональной командой продаж и обеспечение выполнения плановых показателей;

• Выполнение и увеличение плана B2B-продаж по закрепленным регионам;

• Постановка целей и задач сотрудникам, контроль их выполнения;

• Управление командой численностью 30+ сотрудников;

• Анализ продаж по регионам, сотрудникам, клиентам и товарным группам;

• Развитие действующей клиентской базы и увеличение объема продаж;

• Поиск возможностей для расширения присутствия компании в регионах;

• Контроль работы с ключевыми и крупными B2B-клиентами;

• Контроль дебиторской задолженности клиентов;

• Анализ эффективности сотрудников и развитие сильных продавцов;

• Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников отдела продаж;

• Проведение регулярных встреч с командой, разбор результатов и проблемных зон;

• Контроль соблюдения стандартов и бизнес-процессов компании;

• Подготовка отчетности по продажам и ключевым показателям региона;

• Формирование предложений руководству по увеличению продаж и развитию регионов.

• Главная задача: системно развивать региональные B2B-продажи, усиливать команду и обеспечивать выполнение поставленных компанией планов.

• Опыт работы в B2B-продажах от 5 лет;

• Опыт работы на руководящей позиции в продажах;

• Успешный опыт управления командой от 30 сотрудников;

• Понимание системы региональных продаж и развития территорий;

• Умение выполнять и увеличивать планы продаж;

• Опыт постановки задач, контроля и оценки эффективности команды;

• Сильные навыки переговоров и работы с ключевыми клиентами;

• Умение анализировать показатели продаж и принимать решения на основе цифр;

• Навыки подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников;

• Системное мышление и ориентация на результат;

• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и дисциплины;

• Сильные лидерские и управленческие качества;

• Готовность к командировкам по регионам;

• Уверенное владение Excel, CRM и инструментами аналитики продаж будет преимуществом.

• Конкурентная и своевременная заработная плата;

• Система мотивации, ориентированная на результат;

• Все расходы, связанные с служебными командировками, оплачиваются компанией;

• Корпоративное обучение и развитие управленческих навыков;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Реальная перспектива карьерного роста до Директора по продажам при достижении высоких результатов;

• Комфортный и современный офис;

• Сильная, дружная и профессиональная команда;

• Работа в стабильной компании с 25-летней историей на рынке Узбекистана;

• Возможность напрямую влиять на развитие региональных продаж и бизнес-результаты компании;

• Поддержка руководства в реализации эффективных инициатив;

• Корпоративные мероприятия и внутренняя культура развития сотрудников;

• Официальное трудоустройство;

• Стабильная работа и долгосрочное сотрудничество.