Гринфин

Специалист по компенсациям и льготам

Не указана
  • Красноярск
  • Нет опыта
  • ОЦО
  • SAP
  • Компенсации и льготы
  • Анализ организационной структуры компании
  • Штатное расписание
  • Сбор и анализ информации
  • Организационная структура
  • Бюджетирование
  • Анализ данных
  • Управленческая отчетность
  • Администрирование ДМС
  • MS PowerPoint
  • Работа с большим объемом информации
  • Аналитическое мышление
  • Работа с базами данных
  • Деловая коммуникация
  • SAP HR

ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в нашу команду Специалист по компенсациям и льготам
Чем предстоит заниматься:
  • Быть «голосом» и поддержкой ОТиЗ: сопровождать корпоративный почтовый ящик отдела, оперативно отвечать на вопросы коллег и обрабатывать входящие запросы.
  • Управлять структурой компании: координировать и согласовывать изменения в штатном расписании (добавление позиций, изменение окладов, переименования должностей).
  • Взаимодействовать с бизнесом: консультировать руководителей подразделений по вопросам штатного расписания, помогая им правильно оформлять заявки.
  • Помогать команде: участвовать в подготовке аналитических справок, отчетов и других текущих задач отдела под руководством опытного наставника.
Что мы ожидаем от вас:
  • Высшее или неоконченное высшее образование (желательно: экономика, управление персоналом, менеджмент).

  • Базовые знания Excel (умение работать с простыми формулами и таблицами будет твоим большим плюсом).

  • Внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь — предстоит много общаться с руководителями.

  • Желание развиваться в сфере C&B (компенсации и льготы) и аналитики труда.

  • Базовое представление о том, что такое штатное расписание и Трудовой кодекс РФ

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений
  • Полное соблюдение трудового законодательства
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Забота о сотруднике
  • Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
  • Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
  • Финансовая поддержка в важные моменты жизни
  • Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
  • Новогодние подарки для ваших детей
Интересная социальная жизнь
  • Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях
Вклад в твое развитие
  • Корпоративное и индивидуальное обучение
  • Обучение на онлайн платформах
  • Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.

#ОЦО #ОТиЗ #sap #компенсацийильгот #работавоцо #расчетзатрат #стабильность #официальноетрудоустройство #штатноерасписание #организационнаяструктура