1.Проведение обучения: продажи в аптеке, в том числе продажи СТМ
2.Посттренинговое сопровождение собств. программ и корпоративного обучения, проводимого внешними специалистами
3.Развитие персонала:
- участие в реализации карты карьеры и развития сотрудников
- развитие навыков по заказу от Бизнеса
- индивидуальные и групповые занятия
4. Организация проведения обучения компаниями-провайдерами услуг
5.Оценка:
- Удовлетворенности обучением
- Эффективности обучения
6. Проведение адаптационных мероприятий в аптеках. Обучение специалистов на местах.
Требования:
- высшее образование (в приоритете: фармацевтическое, психологическое, педагогическое)
- опыт работы в обучении и развитии персонала 1-3 года, либо опыт работы в аптечной сети в должности "Заведующей", "Управляющей аптеками"
- опыт работы проведения деловых и личностных тренингов, опыт работы с малыми (3-5 чел) и большими группами (до 20 чел)
- опыт проведения посттренингового сопровождения
- опыт индивидуальной работы с целью развития навыков и функций
- доброжелательность, хороший уровень эмоциональной и волевой регуляции, высокий уровень развития коммуникативных навыков, активная жизненная позиция, гибкость, адаптивность, инициативность, стрессоустойчивость и самоменеджмент.
- опытный пользователь ПК
Условия:- работа в крупной, стабильной фармацевтической компании
- пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день, возможен перенос выходных в случае проведения тренингов
- командировки, перемещения по городу (посттренинговое сопровождение) в рамках Приморского края
- дружный коллектив
- стабильность и официальность.