Специалист по договорной работе (юрист)

ОО «ТЭС» выполняет функции технического заказчика при строительстве и реконструкции объектов жилой и коммерческой недвижимости:
- формирование исходно-разрешительной документации и сопровождение земельно-правовых отношений;
- разработка комплексной схемы инженерного обеспечения объекта;
- разработка проектных решений по технологическому подключению объектов к инженерным сетям;
контроль качества и сроков разработки проектной документации;
- комплексное управление реализацией проекта от подготовки территории до сдачи объекта в эксплуатацию.

Сейчас ищем в команду Специалиста по договорной работе с юридическим образованием и опытом.

Чем предстоит заниматься

• Сопровождать договорную работу по проектам компании.
• Готовить, проверять и согласовывать договоры подряда, субподряда, проектирования, поставки, аренды, оказания услуг и дополнительные соглашения.
• Анализировать условия договоров, выявлять возможные юридические и коммерческие риски.
• Готовить протоколы разногласий, доверенности и другие сопутствующие документы.
• Вести деловую переписку с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами.
• Участвовать в согласовании спорных условий договоров и отстаивать интересы компании.
• Сопровождать тендерные и закупочные процедуры в части договорной и правовой документации.
• Актуализировать типовые формы договоров и внутренние шаблоны документов.
• Контролировать сроки согласования и комплектность договорной документации.

Мы ожидаем от кандидата

• Высшее образование.
• Опыт договорной работы от 3 лет именно в проектно-строительной сфере: в проектной организации, строительной, инжиниринговой, девелоперской компании либо у генерального подрядчика.
• Практический опыт сопровождения договоров, связанных с проектированием, строительством, подрядом, субподрядом, поставкой оборудования и материалов, оказанием услуг.
• Уверенное знание гражданского законодательства и договорного права.
• Опыт подготовки, проверки и согласования договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, доверенностей и сопутствующих документов.
• Понимание специфики взаимодействия между заказчиком, генеральным подрядчиком, проектировщиком, субподрядчиками и поставщиками.
• Умение выявлять юридические и коммерческие риски в договорной документации и предлагать варианты их минимизации.
• Будет преимуществом опыт сопровождения тендерных и закупочных процедур в проектно-строительных компаниях.
• Высокий уровень аккуратности, грамотности и внимательности при работе с документами.
• Системность, ответственность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Умение конструктивно взаимодействовать с коллегами и контрагентами, аргументированно отстаивать позицию компании.

Будет преимуществом

• Опыт работы в компаниях, реализующих крупные проектно-строительные и инфраструктурные объекты.
• Опыт сопровождения договоров на проектирование, строительно-монтажные работы, поставку оборудования и материалов.
• Опыт взаимодействия с заказчиками, генеральными подрядчиками, проектными и субподрядными организациями.
• Опыт подготовки и согласования протоколов разногласий, дополнительных соглашений и претензионной переписки.
• Опыт разработки и актуализации типовых форм договоров, регламентов и шаблонов документов.
• Опыт работы с системами электронного документооборота и большим объёмом договорной документации.
• Понимание основных этапов реализации проектно-строительного проекта — от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию.

На каких условиях мы будем взаимодействовать

• График работы: 5/2; можно выбрать удобное время: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ со всеми гарантиями, постоянный трудовой договор.
• Место работы: комфортный офис по адресу: Дербеневская наб., д. 7, стр. 22, 10 минут от метро «Павелецкая».
• Испытательный срок - 3 месяца. Оклад и официальное оформление - с первого рабочего дня.

Что мы предлагаем

• Оклад: от 130 000 до 150 000 руб. «на руки» по результатам собеседования; трудоустройство с первого дня, испытательный срок - 3 месяца.
• Премия по результатам работы.
• Компенсация расходов: оплата транспортной карты «Тройка».
• ДМС после 6 месяцев работы в компании.
• Обучение и развитие: повышение квалификации.
• Признание и награды: публичное признание достижений, награждение лучших сотрудников ценными призами или сертификатами.
• Подарки на день рождения.
• Корпоративные мероприятия: у нас регулярно проходят интересные мероприятия для всей команды.
• Полностью официальная заработная плата и пенсионные отчисления.
• Поддержка руководства и коллег: наставничество на время адаптации, помощь в решении сложных вопросов, предоставление необходимой информации и ресурсов.
• Дружный коллектив: работа в команде профессионалов, готовых поддержать и помочь. У нас адекватное руководство, нацеленное на результат, и нет культуры систематических переработок, поэтому у вас будет время на семью и увлечения.
• Позитивная и мотивирующая атмосфера: созданы условия для комфортной и продуктивной работы.
• По-настоящему комфортный новый офис : качественный дизайнерский ремонт, хорошее освещение, кухня со всеми удобствами (холодильник, микроволновка, кофемашина с вкусным кофе), комната отдыха с настольным теннисом, профессиональным дартсом и настольным футболом.
• Вся необходимая современная техника для работы.

Как проходит отбор

• Телефонное интервью с рекрутером.
• Интервью с руководителем в офисе.
• Финальная встреча с генеральным директором в офисе.