CHEMPLANT
Территориальный менеджер по продажам (TSM/Супервайзер)
- Деловое общение
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Навыки межличностного общения
- Развитие продаж
- Обучение и развитие
- Проведение презентаций
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
TERRITORIAL MANAGER | MAFF
MAFF — bo‘yoq ishlab chiqarish va sotish bilan shug‘ullanuvchi kompaniya.
Biz biriktirilgan hududda savdo natijalari, jamoa faoliyati va distribyutsiya sifatini boshqaradigan Territorial Manager izlayapmiz.
Asosiy vazifalar
-
Biriktirilgan hudud bo‘yicha savdo rejalari va KPI ko‘rsatkichlarining bajarilishini ta’minlash, natijalarni muntazam tahlil qilish.
-
Savdo jamoasini boshqarish: vazifalarni taqsimlash, natijalarni nazorat qilish, xodimlarni rivojlantirish va motivatsiya qilish.
-
Hudud bo‘yicha AKB, OKB, SKU qamrovi, tashriflar soni va samaradorligi kabi asosiy ko‘rsatkichlarni boshqarish.
-
Savdo nuqtalarida 6 qadam, DSPM va merchandising standartlari bajarilishini nazorat qilish.
-
Hududdagi mahsulot mavjudligi, distribyutsiya, raqobatchilar faoliyati, narxlar va aksiyalarni monitoring qilish.
-
Mijozlarning debitor qarzdorligini nazorat qilish va muddati o‘tgan qarzdorliklarni kamaytirish bo‘yicha choralar ko‘rish.
-
Hudud bo‘yicha savdo natijalarini tahlil qilish, haftalik va oylik hisobotlarni tayyorlash hamda RSMga taqdim etish.
Nomzodga qo‘yiladigan talablar
-
Distribyutorlik yoki FMCG kompaniyalarida kamida 2 yil savdo tajribasi.
-
Savdo jamoasini boshqarish bo‘yicha kamida 1 yil tajriba.
-
KPIlar bilan ishlash va savdo natijalarini tahlil qilish ko‘nikmasi.
-
Kuchli yetakchilik va tashkilotchilik qobiliyati.
-
Savdo vakillarini o‘qitish va rivojlantirish ko‘nikmasi.
-
Merchandising va DSPM standartlarini tushunish.
-
O‘zbek va rus tillarini bilish, MS Office va CRM tizimlarida ishlash ko‘nikmasi.
Biz sizga taklif qilamiz
-
Rasmiy ishga joylashish va mehnat qonunchiligiga muvofiq barcha zarur shartlar.
-
Professional va do‘stona jamoada ishlash imkoniyati.
-
Lavozim va kompaniya ichida kasbiy o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari.
-
Ish faoliyati bilan bog‘liq xizmat safarlari va komandirovka xarajatlarining qoplanishi.
-
Savdo va boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantirish uchun ichki trening va o‘qitish imkoniyatlari.
-
Barqaror kompaniyada uzoq muddatli hamkorlik va professional rivojlanish imkoniyati.
-
Natijaga yo‘naltirilgan, tashabbus va professional yondashuv qadrlanadigan ish muhiti.