Мы – крупнейший производитель вагонов в России, лидер на рынке в своей отрасли. В нашей компании ценятся высокие стандарты качества, эффективность и профессионализм.
Приглашаем на работу ЮРИСТА.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, соответствующую уровню профессионализма и опыту
- Развитие и карьерный рост в стабильной и успешной производственной компании Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Работу в дружном коллективе профессионалов
- Полис ДМС
- Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях
- Премия по итогам года
- Подарки детям к Новому году
- График работы п-ч с 9.00 - 18.00, пятница до 16.45
Обязанности:
- Правовая экспертиза договорных документов, участие в переговорах с контрагентами, в том числе в рамках ВЭД, разработка стандартных форм договоров; методологическое сопровождение договорной работы и бизнес-процессов компании.
- Правовое структурирование сделок.
- Подготовка правовых консультаций, заключений, справок, иных аналитических материалов по направлению деятельности, включая в т.ч. гражданско-правовые, антимонопольные, налоговые, трудовые вопросы.
- Взаимодействие и ведение официальной переписки с государственными органами, в том числе с налоговыми органами.
- Претензионно-исковая работа, представительство в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, взаимодействие с судебными приставами и банками в рамках исполнительных производств.
- Мониторинг и анализ НПА и проектов НПА по направлению деятельности, анализ и обобщение практики заключения и исполнения договоров, результатов претензионно-исковой работы, анализ зарубежного законодательства.
- Разработка ЛНА по направлению деятельности.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Релевантный опыт работы от 2-х лет: опыт претензионной и судебной работы, договорной работы, правового структурирования сделок, взаимодействия с налоговыми органами, ведения официальной переписки.
- Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
- Уверенные знания гражданского, процессуального, налогового и трудового законодательства.
- Знание английского языка как преимущество.