Администрация городского округа Самара

Консультант Департамента организации процессов управления (делопроизводитель/архив)

45 000 - 60 000 RUR
  • Самара
  • Нет опыта
  • Делопроизводство
  • Электронный документооборот
  • Работа с оргтехникой
  • Архивирование
  • Работа с документами
  • Работа с большим объемом информации
  • Ведение архива
  • Аналитическое мышление
  • Деловая коммуникация
  • Точность и внимательность к деталям

Уважаемые соискатели! Подбор кандидатов ведется на вакантные должности муниципальной службы.


Обязанности по направлению деятельности:

  • Осуществление формирования дел и их оформление для архивного хранения;
  • Передача дел на постоянное хранение в муниципальный архив;
  • Оцифровка архивных дел и пополнение базы электронного архива;
  • Организация хранения и обеспечение сохранности правовых актов, до передачи на постоянное хранение в муниципальный архив;
  • Подбор и выдача архивных копий и документов в соответствии с поступающими запросами;
  • Подготовка ответов на поступившие запросы органов Администрации городского округа Самара, физических и юридических лиц;
  • Работа в системах электронного документооборота.

Требования:

  • Наличие высшего образования
  • Умение работать в системах электронного документооборота
  • Знание делопроизводства, порядка приема и сдачи документов в архив, порядка оформления дел и их подготовки к использованию и хранению.
  • Владение навыками работы с правовыми базами «Гарант-Сервис Самара» и «Консультант плюс».
  • Умение работать с оргтехникой, знание компьютерных программ MS (Office, Excel, PowerPoint и тд), Adobe.
  • Склонность к монотонной работе с документацией и тип мышления, позволяющий анализировать огромные объёмы информации, умение концентрировать внимание, не теряя из виду детали, аккуратность и организованность.
  • Опыт работы в рамках должностных обязанностей указанной вакансии будет преимуществом
Условия:
  • Прозрачная система формирования денежного содержания;
  • Отпуск от 30 календарных дней в год;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Работа в историческом центре города;
  • Корпоративный транспорт;
  • Постоянное развитие и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Полный пакет социальных гарантий, ДМС;
  • Развитое профсоюзное движение.