Народный HR (ИП Вепрева Виктория Константиновна)

Главный по продажам полимеров

От 250 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Оптимизация воронки продаж
  • Контроль сотрудников
  • Анализ воронки продаж
  • Разработка скриптов продаж
  • Английский — C1 — Продвинутый

Компания: ООО «ЛИИТС». Мы делаем пластик, который хотят все.

Суть: У нас есть крутой завод, отличные полимеры и огромное желание захватить мир (или хотя бы его полимерную часть). Продажами у нас пока никто не занимается, поэтому мы тебя и ищем.
Нам нужен один матерый волк, который придет, наведет порядок и заберет себе все сливки.

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ПРОДАЖАХ ПОЛИМЕРНОЙ ПРОДУКЦИИ

Что нужно делать:

  • Лично закрыть пару жирных сделок, чтобы мы поняли: это наш человек.
  • Показать всем, как продавать пластик так, чтобы клиенты сами звонили и просили счет.
  • Потом выдохнуть, оглядеться, сказать «хм, а работы-то прибавилось» и ткнуть пальцем в тех, кого мы наймем вам в помощь.
  • Обучить стаю, выпустить их в поля и забирать свой процент с их добычи.

Кого мы ищем:

  • Вы знаете о полимерах больше, чем Википедия, а о клиентах — больше, чем их налоговая.
  • Вы можете отличить ПНД от полипропилена с закрытыми глазами и на ощупь.
  • Ваша записная книжка в телефоне трещит по швам от номеров директоров заводов.
  • Вы знаете иностранные языки, сможете вести переговоры, ведь мы не только по РФ работаем
  • Вы продадите снег эскимосам, а гранулу ПВД — переработчикам, у которых забиты склады. И они еще спасибо скажут.
  • Фраза «у нас и так есть поставщики» вызывает у вас лишь легкую усмешку.

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ПРОДАЖАХ ПОЛИМЕРНОЙ ПРОДУКЦИИ

Что с этого вам:

  • График 5/2, но мы не будем стоять над душой с таймером.
  • Зарплата от 200 000 рублей. Это старт. Дальше — вопрос ваших аппетитов. Потолок? Мы его еще не видели.
  • Бюджет на «покормить клиента» и «доехать до клиента».
  • Никакой корпоративной мертвечины, дресс-кода и гимна компании по утрам.
  • Возможность построить свой отдел продаж из людей, которых выберете вы сами, а не отдел персонала.

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ПРОДАЖАХ ПОЛИМЕРНОЙ ПРОДУКЦИИ

Как откликаться: Напишите сопроводительное письмо. Но не про «стрессоустойчивость и ориентированность на результат». Напишите, какую самую сложную сделку вы закрыли за последний год. Если зацепите — мы позовем вас на разговор.