ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду НАЧАЛЬНИКА БЮРО с заработной платой от 100 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- организация разработки прогрессивных технологических процессов на механическую обработку деталей с применением средств автоматизированного проектирования (САПР)
- руководство и контроль внедрения технологических процессов в производство
- организация разработки технологических заданий на проектирование средств технологического оснащения, нестандартного оборудования, приобретение оборудования
- разработка методов технического контроля
- анализ причин брака
- разработка мероприятий по улучшению качества продукции
- разработка инструкций, стандартов предприятия
- работа на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, в части работы с НТД, конструкторской и технологической документацией
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее техническое образование "Машиностроение"
- опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области машиностроения не мнее 3-х лет
- знание ПО: Microsoft Office, SolidWorks
- готовность к сверхурочной работе и работе в выходной день
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ заработная плата: от 110 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
- бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
- место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
- график работы: 5*2, сверхурочная работа и выход в выходной день
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 20 000 рублей ежемесячно
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КАЛАШНИКОВ