Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы

Специалист отдела молодежной политики

От 60 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация мероприятий
  • Документооборот
  • Организационные навыки
  • Навыки межличностного общения
  • Деловая переписка
Обязанности:
  • - Информационное сопровождение деятельности ВУЗа (ведение новостной ленты официального сайта вуза и страниц в социальных сетях)

    - Написание анонсов, пресс-/ пост –релизов

    - Осуществление визуального сопровождения мероприятий (афиши, плакаты)

    - Разработка графического дизайна для социальных сетей (инфографика)

    - Подготовка благодарственных писем и грамот в графических редакторах

    - Использование AI-инструментов и нейросетей для генерации идей, доработки визуального контента, создания альтернативных вариантов изображений и видеоэффектов

    - Оптимизация и автоматизация рутинных задач обработки медиа с помощью AI-решений

    - Взаимодействие с подразделениями вуза и преподавателями в части сбора актуальной информации для официального сайта и страниц в социальных сетях

    - HTML-верстка

    - Работа с почтовыми программами, верстка e-mail рассылок

    - Работа с печатным оборудованием

Требования:
  • - Высшее образование (обязательное), "реклама и связи с общественностью", "журналистика", "международные отношения", "социально-культурная деятельность" (в приоритете).

    - Исполнительность, соблюдение сроков выполнения задач, самостоятельность.

    - Грамотная устная и письменная речь.

    - Креативность, коммуникабельность, широкий кругозор.

    - Навык HTML-верстки (готовность научиться).

    - Знание основ графического дизайна, визуальная грамотность, работа в программах Adobe Photoshop, Figma.

    - Умение работать с AI-инструментами и нейросетями (ChatGPT, Midjourney, DeepSeek и др.) для создания и оптимизации текстового и визуального контента.

    - Понимание принципов и возможностей применения генеративного AI в сфере PR, рекламы и SMM.

    - Опыт работы в образовательной организации (в приоритете).

Условия:
  • Стабильная выплата заработной платы.

    - Молодой дружный коллектив.

    - Официальное трудоустройство.

    - Оклад (тарифная ставка) + премии (по результатам работы).