ВАЗСИСТЕМ
Руководитель проекта ИТ (1С)
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Формирование границ проекта
- 1С
Стань частью команды, которая меняет будущее автопрома!
АО «ВАЗСИСТЕМ» - офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ.
Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.
Некоторые факты о нас:
· Статус аккредитованной IT компании (решение Минкомсвязи России №402 от 21.11.2014 года);
· В штате более 400 высококвалифицированных специалистов разного профиля и стека разработки, и мы постоянно растем (наша цель на ближайшие несколько лет – увеличиться в объеме в два раза);
В данный момент ищем руководителя проекта для систем на платформе 1С.
Руководитель проекта у нас
- Формирует и согласовывает бюджет проекта, управляет отклонениями по трудозатратам и закупкам, контролирует финансовое состояние и оптимизирует затраты на протяжении жизненного цикла.
- Определяет потребность в ресурсах, формирует и актуализирует ресурсный план; согласовывает ресурсы с ресурсными центрами, ведёт переговоры о приоритизации, контролирует загрузку команды.
- Управляет кадровыми изменениями — готовит преемственность, координирует замену участников, организует передачу знаний и ввод новых в проект.
- Проводит риск-сессии, ведёт матрицу рисков и план реагирования; оценивает влияние рисков на проект и согласовывает с заказчиком их нейтрализацию, перехватывает риски до реализации.
- Управляет проблемами — фиксирует, выявляет корневые причины, приоритизирует, эскалирует и доводит до закрытия; фиксирует уроки и обеспечивает их переиспользование.
- Выстраивает контроль качества — критерии приёмки и готовности, точки проверки по этапам; внедряет превентивные практики, культуру качества и контролирует технический долг.
- Формирует команду под потребности проекта; управляет внутренней командой и внешними подрядчиками, обеспечивая единые стандарты и темп работы; мотивирует, разрешает конфликты, развивает компетенции и кадровый резерв.
- Управляет стейкхолдерами — определяет их интересы, ведёт проактивное взаимодействие, эскалирует вопросы с рекомендациями, добивается консолидированной позиции.
- Формирует отчётность и коммуникации проекта — статус-отчёты, документы фаз, протоколы; придаёт отчётности управленческий смысл, обеспечивает прослеживаемость решений.
- Управляет изменениями — принимает, классифицирует и оценивает запросы, согласует их с заказчиком, ведёт переговоры и защищает границы проекта; обновляет базовые планы и поддерживает версионирование.
- Применяет методологию и регламенты организации, устраняет несоответствия до контрольных точек; ведёт план-график и задачи в проектных системах, размещает документы в установленных местах хранения.
- Ведёт команду личным примером, принимает ответственные решения в условиях неопределённости; уверенно ведёт переговоры с заказчиком на языке бизнеса, защищая интересы команды.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2 с 8.30 до 17.15;
- Высокий уровень заработной платы (полностью белая), обсуждается с успешным кандидатом;
- Интересные и продолжительные проекты;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Дополнительные 3 дня отпуска в год;
- Компенсация питания;
- Обучение за счет компании;
- Возможна удаленная работа;
- Офис: г. Тольятти, г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Ижевск.