Обязанности:
- Полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу;
- Размещение вакансий, оценка и отбор кандидатов через НН, Avito Pro, соцсети, рекомендации и другие каналы;
-
Проведение телефонных интервью;
- Формирование кадрового резерва;
- Анализ рынка труда, обзоры заработных плат;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Ведение установленной отчетности.
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов;
- Успешный опыт массового подбора персонала;
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
- Готовность к большому количеству телефонных звонков;
- Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме;
- Готовность и умение работать с большими объемами информации ;
- Опытный пользователь ПК , хорошее знание Excel и Google таблиц.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Своевременная выплата заработной платы;
-
График работы 5/2;
-
Рассматриваем кандидатов исключительно из города Салават.