Мы ищем в команду специалиста, который хотел бы строить свою карьеру в сфере подбора персонала.
Основной вашей задачей будет поиск резюме, проведение личных и skype-интервью с кандидатами и закрытие позиций специалистов в сфере административного персонала, маркетинга, аналитики и продаж.
Ключевые задачи:
- Поиск и подбор персонала на вакантные должности холдинга.
- Проведение телефонных, личных и skype-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи.
- Анализ рынка труда, формирование аналитических записок по уровню заработных плат и специфике поиска.
- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.
- Участие в проектах службы персонала.
Наши ожидания:
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;
- Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации;
- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании - лидере отрасли (более 25 лет на рынке).
- Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR).
- Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании).
- График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
- Корпоративная мобильная связь.
- Скидки на курсы по изучению английского языка.
- Скидки на продукцию компании.
- Скидки на фитнес.