Обязанности:
- Работа с бизнес-заказчиками: выявление потребности, согласование профиля кандидата;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация очных и онлайн-встреч с руководителями подразделений;
- Формирование и ведение базы данных кандидатов;
- Ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в массовом подборе от 1 года;
- Уверенный пользователь Microsoft Office.