Руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности

LM Construction — строительная компания, выполняющая функции Генерального подрядчика на крупном промышленном объекте.

Приглашаем опытного Руководителя службы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности для работы на масштабном промышленном строительном проекте в Усть-Луге (Ленинградская область).

Мы ищем руководителя, который сможет организовать эффективную работу службы безопасности, обеспечить соблюдение требований законодательства РФ и стандартов Заказчика, а также выстроить систему предупреждения рисков и происшествий на строительной площадке.

Основные обязанности:

• Организация и руководство работой службы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на строительном объекте Генподрядчика.

• Управление командой специалистов, распределение задач, контроль эффективности работы подразделения.

• Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ, нормативных документов и стандартов Заказчика в области ОТ, ПБ и ПожБ.

• Организация и контроль работы системы управления охраной труда, производственного контроля на ОПО и мероприятий по пожарной безопасности.

• Контроль соблюдения требований безопасности подрядными и субподрядными организациями на строительной площадке.

• Организация проверок, внутренних аудитов, оценки профессиональных и производственных рисков, контроль устранения выявленных нарушений.

• Организация расследования несчастных случаев, аварий и инцидентов, разработка и контроль выполнения корректирующих мероприятий.

• Контроль организации обучения, инструктажей, проверки знаний и необходимых аттестаций сотрудников по вопросам безопасности.

• Взаимодействие с Заказчиком, подрядными организациями, надзорными органами и руководством проекта.

• Подготовка отчётности, анализ показателей безопасности и реализация мероприятий по развитию культуры безопасного производства работ.

Требования к кандидату:

• Высшее образование, предпочтительно техническое или профильное в области охраны труда и промышленной безопасности.

• Опыт работы в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности от 8 лет, включая опыт руководства подразделением от 5 лет.

• Опыт работы на крупных промышленных, нефтегазовых, энергетических или строительных проектах.

• Знание законодательства РФ и нормативных требований в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

• Опыт организации работы службы безопасности, управления специалистами и взаимодействия с подрядными организациями.

• Практический опыт организации проверок, аудитов, оценки рисков и расследования происшествий.

• Понимание требований промышленной безопасности на ОПО, включая безопасность эксплуатации подъемных сооружений и другого опасного производственного оборудования.

• Опыт взаимодействия с Заказчиком и государственными контролирующими органами.

• Уверенные управленческие навыки, системный подход, самостоятельность и ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на стороне Генподрядчика на крупных EPC/EPCM-проектах.

• Опыт строительства нефтегазовых, нефтехимических и других промышленных объектов.

• Наличие действующих аттестаций Ростехнадзора по соответствующим областям промышленной безопасности.

• Опыт внедрения и совершенствования системы управления HSE.

• Знание английского языка на уровне работы с технической документацией.

Условия работы:

• Работа в крупной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.

• Место работы: Ленинградская область, п. Усть-Луга.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.

• Срочный трудовой договор на период реализации проекта.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Бесплатное проживание в благоустроенном кампусе на территории объекта: отдельная комната гостиничного типа с собственным санузлом.

• Бесплатное трёхразовое горячее питание.

• На территории кампуса предусмотрены Wi-Fi, тренажёрный зал, спортивная площадка и магазин.

• Организованный трансфер в Санкт-Петербург на выходные (в пятницу — в Санкт-Петербург, в понедельник — обратно).

• Трансфер в Кингисепп три раза в неделю для личных целей.

• Для местных сотрудников — ежедневный трансфер из Кингисеппа до места работы и обратно.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.