Старший менеджер кредитно-страхового отдела в автосалон /Руководитель кредитно-страхового отдела в

SMART AUTO — один из крупнейших автоцентров Алтайского края. Мы продаём автомобили с пробегом, работаем с Trade-in, выкупом автомобилей и привозим автомобили под заказ из Кореи, Японии и Китая.

В связи с развитием компании ищем руководителя кредитно-страхового отдела, который сможет эффективно управлять командой, развивать направление финансовых услуг и увеличивать прибыль отдела.

Обязанности:

• Организация и контроль работы кредитно-страхового отдела.
• Управление командой менеджеров, постановка задач и контроль выполнения планов.
• Работа с банками, страховыми компаниями и партнёрами.
• Контроль оформления автокредитов, ОСАГО, КАСКО и дополнительных продуктов.
• Увеличение конверсии кредитных заявок в фактические выдачи автомобилей.
• Повышение доходности отдела и среднего заработка с одной продажи автомобиля.
• Обучение сотрудников, развитие навыков продаж и работа с возражениями.
• Ведение отчётности, анализ показателей и контроль финансовых результатов.
• Взаимодействие с отделом продаж, импортом и другими подразделениями автоцентра.

Требования:

• Опыт работы в кредитовании, страховании или автобизнесе.
• Опыт управления командой или готовность взять на себя ответственность за результат отдела.
• Понимание процессов автокредитования и страхования.
• Навыки ведения переговоров и построения партнёрских отношений.
• Умение работать с цифрами, показателями и планами продаж.
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающемся автомобильном бизнесе.
• Достойную оплату: фиксированный оклад + процент от результатов отдела.
• Возможность влиять на свой доход и финансовые показатели подразделения.
• Полномочия для развития отдела и внедрения собственных решений.
• Поддержку руководства и взаимодействие со всеми подразделениями автоцентра.
• Стабильную работу в команде SMART AUTO.

• График (09.00-19.00, 3/3 );
• Полная занятость, полный день;
• Своевременная оплата труда, оклад + kpi