TEMIRXANOVA MAXLIYO TOLIB QIZI
Начальник отдела продаж
От 6 000 000 UZS
- Деловое общение
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Управление командой
- Проведение презентаций
- Планирование
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Аналитическое мышление
Обязанности:
-
Цель должности:
Организация и развитие отдела продаж, управление командой сотрудников, выполнение планов продаж и увеличение объёма реализации продукции компании.
- Организация, координация и контроль работы отдела продаж.
- Постановка задач сотрудникам, распределение обязанностей и контроль выполнения планов.
- Разработка и реализация стратегии увеличения продаж.
- Формирование планов продаж и контроль достижения установленных показателей.
- Управление командой менеджеров по продажам и торговых агентов.
- Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы и привлечение корпоративных партнёров.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договорённостей.
- Анализ результатов продаж, подготовка регулярной отчётности для руководства.
- Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов работы.
- Контроль дебиторской задолженности и исполнения договорных обязательств.
- Обучение, адаптация и мотивация сотрудников отдела.
- Разработка предложений по повышению эффективности продаж и улучшению рабочих процессов.
- Опыт работы в сфере продаж от 3 лет.
- Опыт управления отделом продаж или командой менеджеров.
- Практический опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.
- Навыки планирования, анализа показателей и составления отчётности.
- Умение выстраивать эффективную работу команды и контролировать результаты.
- Опыт ведения переговоров и развития долгосрочных отношений с клиентами.
- Уверенное владение ПК, Excel и инструментами учёта продаж.
- Навыки постановки задач, делегирования и мотивации сотрудников.
- Лидерские качества, инициативность, ответственность и ориентация на результат.
- Умение принимать решения и организовывать работу в динамичной среде.
- График работы: 5/2.
- Заработная плата: от 6 000 000 сум в месяц.
- Итоговый размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с учётом опыта, квалификации и достигнутых результатов кандидата.
- Возможность обсуждения дополнительной мотивации по результатам работы.
- Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан.
- Работа в развивающейся компании с возможностью влиять на результаты продаж.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Взаимодействие с руководством и участие в развитии коммерческого направления компании.
-
Как откликнуться:
Просим направлять резюме с указанием управленческого опыта, профессиональных компетенций и конкретных достижений в сфере продаж. Кандидатам с подтверждёнными результатами управления командой и выполнения планов продаж будет отдано предпочтение.